Рейтинг зарплат от RealHR: как начался 2021 год для digital- и IT-специалистов

Как изменились зарплаты в digital

Аккаунт-менеджеры

У аккаунтов-джунов средняя зарплата снизилась: спрос в большей степени на специалистов с опытом. Как мы и предполагали, сохранилась тенденция 2020 года — больше ценятся специалисты-универсалы, которые «руками» работают с несколькими каналами трафика. В связи с этим продолжается снижение окладов у аккаунт-менеджеров.

Все суммы на инфографиках указаны гросс. Все данные приведены для Москвы

Веб-аналитики

У веб-аналитиков уровня Junior выросла минимальная зарплата: в среднем это 80 459 рублей гросс против 71 839 рублей гросс. Вероятно, компании-наниматели пытаются привлечь начинающих специалистов, так как опытных найти всё сложнее.

Как выжать максимум из трафика на сайт?

Ваш текущий трафик может приносить больше лидов. Например, вы можете делать таргетированные SMS-рассылки по всем посетителям сайта, включая даже тех, кто не оставил контактов.

Читайте как получать больше сделок и экономить бюджеты на рекламу с помощью платформы автоматизации маркетинга Calltouch Лидс.

Узнать больше →

Спецпроект

Менеджеры по контекстной рекламе

У менеджеров по контекстной рекламе снизились максимальные оклады на уровне Senior. Прошёл период ажиотажного спроса, поэтому компании перестали перекупать специалистов. При этом средняя зарплата на уровне Senior осталась без изменений.

Трафик-менеджеры

Трафик-менеджеры уровня Senior снова показывают зарплатный рост. Хороших специалистов с действительно высокой квалификацией на рынке немного, поэтому компании готовы платить выше рынка.

Стратеги

У стратегов средняя зарплата выросла на всех уровнях: у джунов на 17%, у миддлов — на 73%, у сеньоров — на 25. Сезон тендеров даёт о себе знать. При этом максимальная зарплата на уровне Senior выросла до 300 000 рублей на руки. Это значительно выше рынка, и таких позиций немного.

Менеджеры по продажам

У менеджеров по продажам ситуация не стала сильно лучше. У специалистов уровня Senior средняя зарплата даже немного сократилась. Видим по ситуации на рынке, что работодатели по-прежнему продолжают попытки снижать окладную часть, в какой-то степени нивелируя разницу между специалистами уровня Middle и Senior.

SEO-специалисты

По многочисленным просьбам мы добавили в рейтинг SEO-специалистов. Средняя зарплата для них на уровне Junior — 60 000 рублей на руки, для Middle — 90 000 рублей на руки, для Senior — 120 000 рублей на руки.

Для сммщиков, как и для медиапланеров, практически ничего не изменилось. После стабилизации ситуации в Q4 2020 зарплаты остались на тех же уровнях.

Самые высокие средние и максимальные оклады на всех уровнях у стратегов и трафик-менеджеров. Самые высокие минимальные оклады — у Junior веб-аналитиков, у Middle- и Senior-стратегов.

Как изменились зарплаты в IT

C++ разработчики

Спрос на разработчиков C++ сильно возрос, а вместе с ним и зарплатные предложения. На уровне Junior средние оклады увеличились на 17%, на уровне Middle — на 13%, на уровне Senior — на 20%. Максимальная зарплата на уровне Senior составила 350 000 рублей на руки — это на 100 000 рублей больше, чем максимальный оклад в прошлом квартале.

Fullstack-разработчики

Выросли в цене Fullstack-разработчики. Особенно это заметно на уровне Senior: рост средних окладов составил 20%. Минимальная зарплата на уровне Junior увеличилась с 65 000 рублей до 110 000 рублей на руки.

Golang-разработчики

У Golang-разработчиков мы отследили падение средних зарплат на уровне Junior — оно составило почти 25%. При этом оклады на уровнях Middle и Senior остались практически без изменений.

Java-разработчики

Оклады Java-разработчиков продолжают расти на всех уровнях: у Junior — на 11%, у Middle — на 15%, на уровне Senior — на 8%. Суммы получаются значительные, так как сами по себе зарплаты высокие). В целом спрос на этих разработчиков был и остаётся высоким.

Mobile-разработчики

У Mobile-разработчиков на уровне Middle средние зарплаты выросли на 13%, на остальных уровнях остались без изменений. Мы видим на рынке дефицит iOS-разработчиков, при этом Android-разработчиков больше.

PHP-разработчики

У PHP-разработчиков зарплаты также растут на всех уровнях, особенно на уровне Senior: рост средних окладов в абсолютных значениях составил около 50 000 рублей.

Product-менеджеры

Product-менеджерам на уровне Senior дают более высокие максимальные оклады, чем в прошлые периоды — в среднем на 23%. Заказчики делают упор на высококвалифицированных специалистов, в развитие которых не нужно вкладываться, и которые способны усилить команду в реальном времени.

Project-менеджеры

Также выросла зарплата Project-менеджеров — на уровне Senior примерно на 20%. Однако их средние, минимальные и максимальные оклады остаются одними из самых низких на IT-рынке.

Python-разработчики

Что касается Python-разработчиков, то в первом квартале 2021 года существенно упал спрос на специалистов уровня Middle и Senior, а, значит, снизилась и их стоимость. Мы связываем это с узкой специализацией данного типа разработчиков.

DevOps-специалисты

Мы добавили в аналитику DevOps-специалистов. Их средняя зарплата на уровне Junior составляет 85 000 рублей на руки, на уровне Middle — 170 000 рублей на руки, на уровне Senior — 250 000 рублей на руки.

Для Backend-разработчиков и разработчиков интерфейсов в Q1 ситуация осталась стабильной. Резких колебаний уровня зарплат мы не отследили.

Самые высокие средние оклады на уровне Junior у Python- и Fullstack-разработчиков, на уровнях Middle и Senior — у Java-разработчиков. Самые высокие минимальные зарплаты у Fullstack- и Java-разработчиков, максимальные — у Java и DevOps.

Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть суммы окладов на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно здесь.

Источник фото на тизере: Photo by Markus Winkler on Unsplash

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Ваши статьи присылайте нам на 42@cossa.ru. А наши требования к ним — вот тут.