Профиль пользователя на Cossa.ru
Consortium Media
photo profile

АннаКараулова +144

Анна Караулова +144

Место работы: Рекламное агентство i-Media
Работает с: 1 августа 2013
Город: Москва
Профили:
Добавил статью
14 марта 2018, 12:00
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная
Тренды
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
9 ноября 2017, 16:10
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 5
Тренды
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 5

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 5

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
17 июля 2017, 16:45
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 4
Тренды
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 4

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 4

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
23 июня 2017, 14:00
Договориться можно обо всём, или Как разговаривать, чтобы вам не отказали
Мнения
Договориться можно обо всём, или Как разговаривать, чтобы вам не отказали

Договориться можно обо всём, или Как разговаривать, чтобы вам не отказали

У вас не бывало ситуации, что вы предлагаете что-то человеку, а он вам с порога отказывает?

Добавил статью
22 мая 2017, 15:00
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 3
Тренды
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 3

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 3

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Показать еще активности
Добавил статью
14 марта 2018, 10:54
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
9 ноября 2017, 15:38
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 5
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 5

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
17 июля 2017, 16:46
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 4
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 4

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
23 июня 2017, 13:52
Договориться можно обо всём, или Как разговаривать, чтобы вам не отказали
Мнения

Договориться можно обо всём, или Как разговаривать, чтобы вам не отказали

У вас не бывало ситуации, что вы предлагаете что-то человеку, а он вам с порога отказывает?

Добавил статью
22 мая 2017, 14:28
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 3
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 3

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
5 мая 2017, 12:21
Стоит ли агентству тратить силы на участие в конференциях?
Мнения

Стоит ли агентству тратить силы на участие в конференциях?

Когда надо спешить на каждое мероприятие, а когда — делать упор на другие активности.

Добавил статью
30 января 2017, 12:33
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 2
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 2

Как оценивать менеджеров, назначать KPI, считать переменную часть зарплаты и назначать штрафы.

Добавил статью
29 декабря 2016, 15:20
Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 1
Тренды

Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 1

Вечные вопросы: как рассчитать премии менеджерам по продажам? А специалистам по контексту или SEO? Копирайтерам?

Добавил статью
16 декабря 2016, 10:15
Заметки управляющего. Что делать, чтобы ваш кандидат не сбежал в первый рабочий день?
Тренды

Заметки управляющего. Что делать, чтобы ваш кандидат не сбежал в первый рабочий день?

В агентствах руководители иногда сталкиваются с неприятной ситуацией: ищется новый сотрудник, находится, выходит на работу, день работает, а потом — пропадает. Обидно тратить время и усилия без результата. Досадно, что после таких происшествий процесс поиска приходится запускать повторно. В чём могут быть причины подобной ситуации и что с ней можно сделать?

Добавил статью
9 сентября 2016, 10:19
Что делать с негативными отзывами о работе агентства?
Тренды

Что делать с негативными отзывами о работе агентства?

Минимум 10% клиентов всегда недовольны работой агентств.

Добавил комментарий
6 марта 2014, 13:15

Заметки управляющего. Часть 22: про доверие

Песочница

Андрей, ну что вы в самом деле :) Не нужно все принимать так близко к сердцу :)



Чем живёт диджитал?
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой