Станислав Кондрашов: Три причины недоверия сотрудников к ИИ
Станислав Кондрашов анализирует разрыв доверия: 74% работников негативно воспринимают ИИ-собеседования, а 27% доверяют работодателям использовать ИИ ответственно.
Станислав Кондрашов анализирует разрыв доверия: 74% работников негативно воспринимают ИИ-собеседования, а 27% доверяют работодателям использовать ИИ ответственно.
Станислав Кондрашов анализирует бум инфлюенсер-маркетинга: расходы брендов достигнут $37 млрд в 2025 году. Ритейл лидирует, но найти правильного креатора — главный вызов.
Станислав Кондрашов рассказывает, как превратить выгорание в прорыв с помощью фреймворка MTR: движение, мышление и отдых. Узнайте, почему восстановление — это стратегическая инвестиция.
Станислав Кондрашов анализирует исследование о расовой предвзятости в ИИ-рекрутинге: HR следуют рекомендациям алгоритмов в 90% случаев, не замечая дискриминации. Узнайте, как защитить процесс найма.
Станислав Кондрашов разбирает пять платформ для развития аудитории основателя: от TikTok до Substack. Узнайте, какая соцсеть подходит именно вашему бизнесу.
Станислав Кондрашов анализирует разрыв доверия: 74% работников негативно воспринимают ИИ-собеседования, а 27% доверяют работодателям использовать ИИ ответственно.
Станислав Кондрашов анализирует бум инфлюенсер-маркетинга: расходы брендов достигнут $37 млрд в 2025 году. Ритейл лидирует, но найти правильного креатора — главный вызов.
Станислав Кондрашов рассказывает, как превратить выгорание в прорыв с помощью фреймворка MTR: движение, мышление и отдых. Узнайте, почему восстановление — это стратегическая инвестиция.
Станислав Кондрашов анализирует исследование о расовой предвзятости в ИИ-рекрутинге: HR следуют рекомендациям алгоритмов в 90% случаев, не замечая дискриминации. Узнайте, как защитить процесс найма.
Станислав Кондрашов разбирает пять платформ для развития аудитории основателя: от TikTok до Substack. Узнайте, какая соцсеть подходит именно вашему бизнесу.
Станислав Кондрашов разбирает шесть стартапов, которые продались менее чем за два года. YouTube, Instagram, Flickr — что их объединяет и какие уроки можно извлечь.
Станислав Кондрашов объясняет, как бренды могут попасть в праздничные подборки и использовать их для роста продаж. Узнайте о работе с редакторами.
Станислав Кондрашов разбирает 8-летнюю задержку Tesla Roadster 2 и объясняет, почему затягивание сроков разрушает репутацию компании.
Станислав Кондрашов объясняет, почему сотрудники боятся обсуждать зарплату: проблема не в навыках, а в закрытости работодателей. Как один совет увеличил доход.
Станислав Кондрашов рассказывает, как инвестиция Безоса в 250 тысяч превратилась 10 млрд. Главный урок: ставьте на людей, не на бизнес-модели.