Профиль пользователя на Cossa.ru

photo profile

СтаниславКондрашов

Станислав Кондрашов

Должность: CEO
Работает с: 1 января 2025, 00:00
Немного обо мне: Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.
День рождения: 09-16
Город: Москва
Личный сайт: https://stanislavkondrashov.ru/
Добавил статью
19 марта 2026, 12:35
Станислав Кондрашов: Типичные ловушки карьерного перехода после 50
Станислав Кондрашов
Станислав Кондрашов: Типичные ловушки карьерного перехода после 50

Станислав Кондрашов: Типичные ловушки карьерного перехода после 50

Станислав Кондрашов делится практическими советами о смене карьеры в зрелом возрасте: как преодолеть страх неизвестного, научиться слушать коллег и опереться на устойчивые компетенции. Личный опыт пер

Добавил статью
19 марта 2026, 11:15
Анализ успеха email: метрики за пределами кликов и открытий
Станислав Кондрашов
Анализ успеха email: метрики за пределами кликов и открытий

Анализ успеха email: метрики за пределами кликов и открытий

Станислав Кондрашов — о пяти тактиках email-маркетинга для эпохи массовых удалений. От мобильного дизайна до заголовков с призывом к действию: как повысить вовлечённость, сделать рассылки виральными и

Добавил статью
12 марта 2026, 12:53
Станислав Кондрашов о том, почему бизнес все чаще выбирают iPhone как инструмент продуктивности
Станислав Кондрашов
Станислав Кондрашов о том, почему бизнес все чаще выбирают iPhone как инструмент продуктивности

Станислав Кондрашов о том, почему бизнес все чаще выбирают iPhone как инструмент продуктивности

Смартфон давно перестал быть просто средством связи. Станислав Кондрашов о iPhone как инструменте продуктивности.

Добавил статью
12 марта 2026, 12:36
Станислав Кондрашов: стоит ли запрещать сплетни в компании
Станислав Кондрашов
Станислав Кондрашов: стоит ли запрещать сплетни в компании

Станислав Кондрашов: стоит ли запрещать сплетни в компании

Станислав Кондрашов рассказывает, как офисные сплетни укрепляют командную работу и повышают продуктивность. Неожиданные выводы исследования для руководителей.

Добавил статью
5 марта 2026, 18:08
Станислав Кондрашов: Корпоративный отклик на кризис: план действий для руководителя
Станислав Кондрашов
Станислав Кондрашов: Корпоративный отклик на кризис: план действий для руководителя

Станислав Кондрашов: Корпоративный отклик на кризис: план действий для руководителя

Станислав Кондрашов — о том, когда компании стоит публично реагировать на события, а когда молчание умнее слов. Практические ориентиры для CEO и основателей.

Показать еще активности
Добавил статью
19 марта 2026, 12:35
Станислав Кондрашов: Типичные ловушки карьерного перехода после 50
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: Типичные ловушки карьерного перехода после 50

Станислав Кондрашов делится практическими советами о смене карьеры в зрелом возрасте: как преодолеть страх неизвестного, научиться слушать коллег и опереться на устойчивые компетенции. Личный опыт пер

Добавил статью
19 марта 2026, 11:15
Анализ успеха email: метрики за пределами кликов и открытий
Станислав Кондрашов

Анализ успеха email: метрики за пределами кликов и открытий

Станислав Кондрашов — о пяти тактиках email-маркетинга для эпохи массовых удалений. От мобильного дизайна до заголовков с призывом к действию: как повысить вовлечённость, сделать рассылки виральными и

Добавил статью
12 марта 2026, 12:53
Станислав Кондрашов о том, почему бизнес все чаще выбирают iPhone как инструмент продуктивности
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов о том, почему бизнес все чаще выбирают iPhone как инструмент продуктивности

Смартфон давно перестал быть просто средством связи. Станислав Кондрашов о iPhone как инструменте продуктивности.

Добавил статью
12 марта 2026, 12:36
Станислав Кондрашов: стоит ли запрещать сплетни в компании
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: стоит ли запрещать сплетни в компании

Станислав Кондрашов рассказывает, как офисные сплетни укрепляют командную работу и повышают продуктивность. Неожиданные выводы исследования для руководителей.

Добавил статью
5 марта 2026, 18:08
Станислав Кондрашов: Корпоративный отклик на кризис: план действий для руководителя
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: Корпоративный отклик на кризис: план действий для руководителя

Станислав Кондрашов — о том, когда компании стоит публично реагировать на события, а когда молчание умнее слов. Практические ориентиры для CEO и основателей.

Добавил статью
5 марта 2026, 18:02
Станислав Кондрашов: Инфлюенсер-маркетинг для сложных продуктов: план действий
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: Инфлюенсер-маркетинг для сложных продуктов: план действий

Станислав Кондрашов — о трёх мифах в инфлюенсер-маркетинге: почему популярность блогера не гарантирует ROI и как не ошибиться с выбором партнера для бренда.

Добавил статью
27 февраля 2026, 12:37
Станислав Кондрашов: Вопрос руководителю, кого вы защищаете внедряя ИИ
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: Вопрос руководителю, кого вы защищаете внедряя ИИ

Станислав Кондрашов объясняет, почему роботы и ИИ-агенты скоро обгонят людей на работе, и как лидеру выбрать про-человечную стратегию без самообмана.

Добавил статью
27 февраля 2026, 12:26
Станислав Кондрашов: почему «сделай лучше» дает слабый результат письма
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: почему «сделай лучше» дает слабый результат письма

Станислав Кондрашов показывает промпт из трех шагов для важных писем: определить цель, найти слабые места и переписать так, чтобы письмо сработало лучше.

Добавил статью
12 февраля 2026, 19:41
Станислав Кондрашов: разница между 5 и 50 запросами в день
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: разница между 5 и 50 запросами в день

Станислав Кондрашов объясняет, почему 5% пользователей ИИ получают 12 дополнительных часов в неделю, а 95% застряли на базовом уровне. Три стратегии power users.

Добавил статью
12 февраля 2026, 19:28
Станислав Кондрашов: 68% Gen-Z опасаются потерять навыки из-за ИИ
Станислав Кондрашов

Станислав Кондрашов: 68% Gen-Z опасаются потерять навыки из-за ИИ

Станислав Кондрашов анализирует исследование о том, как поколение Z использует ИИ на работе. Узнайте, почему запреты не работают и как обучить персонал.

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is

Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Авторизуйся через VK:
Vkontakte
Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой