Вновь зафиксирован повышенный спрос на ИТ-специалистов. Читайте на Cossa.ru

22 декабря 2023, 10:50

Вновь зафиксирован повышенный спрос на ИТ-специалистов

Согласно экспертам сервиса «Работа.ру», число вакансий по ИТ-специальностям за год выросло на 34,4%.

christina-wocintechchat-com-WjVDjhokT60-unsplash.jpg


При этом ИТ-сфера оказалась абсолютным лидером по приросту вакансий. Из-за повышенного спроса работодатели оказались вынуждены обращаться к молодым кадрам, в том числе к студентам без опыта работы.

«На фоне дефицита кадров и низкой безработицы спрос на сотрудников в России продолжает активно расти. По темпу прироста новых вакансий лидирует сфера ИТ: прирост составил 34,4%. Работодатели также усилили наем сотрудников без опыта: их доля выросла на 32,8%. Прирост доли предложений работодателей в области стажировок составил 29,1%», — приводится в исследовании.

На втором месте по числу вакансий оказалась сфера финансов и страхования: в ней прирост составил 27%. С другой стороны, значительно снизилась доля вакансий в сфере услуг (- 22,2%), торговли (-14,8%), красоты (-11,7%), транспорта (-11,4%), строительной отрасли (-6,9%), маркетинге и рекламе (-6,7%), бизнес-услугах (-6,2%).

Уже несколько лет подряд спрос на ИТ-специалистов в стране растет, отметил член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин. 

«Россия демонстрирует высокие темпы цифровизации. Теперь даже в непрофильной ИТ-компании, как правило, требуются не просто ИТ-специалисты, а отдельный департамент по цифровизации: например, в ритейле. Такая ситуация еще несколько лет назад казалась невозможной, но теперь это наша реальность».

Для повышения устойчивости отрасли в части обеспечения кадрами государство оказывает как долгосрочные, так и краткосрочные меры поддержки, отметил депутат. 

«Прежде всего речь идёт об увеличении количества бюджетных мест для ИТ-специальностей, а также общая популяризация направления среди молодых людей. Например, у нас проводятся „Уроки цифры“, в рамках которых школьникам рассказывают о том, как рынок существует не в теории, а на практике, и какие значимые ИТ-проекты есть уже сейчас. Подобные мероприятия пользуются большим спросом, и уже сейчас ряд экспертов фиксируют рост интереса школьников к сфере ИТ».

По данным Минцифры, на сегодняшний день нам не хватает порядка 500–700 тысяч специалистов, отметил депутат. 

«Поэтому программы по повышению квалификации, а также образовательные курсы в сфере ИТ пользуются сейчас большой популярностью. Напомню, что в 2023 году на „Цифровые кафедры“ (программа по получению дополнительной квалификации по ИТ-специальности, реализуемая Минцифры, — прим.) поступило около 280 тысяч человек. На 2024 год министерство планирует принять до 175 тыс. новых студентов. Подобные курсы переподготовки — отличная возможность стабилизировать рынок. То же самое касается привлечения к работе молодых специалистов. Корпоративный сектор перестал „бояться“ брать кадры без опыта и начал выстраивать собственную систему обучения и менторства. Это эффективный подход в сложившейся ситуации».

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa

RUWARD AWARD 2024 – дедлайн подачи работ уже 7 марта!

Успейте принять участие во второй ежегодной премии братского Руварда для диджитал-агентств и веб-продакшенов.

Докажите, что вы лучшие в своей области диджитал-компетенций!

Телеграм Коссы — здесь самый быстрый диджитал и самые честные обсуждения: @cossaru

📬 Письма Коссы — рассылка о маркетинге и бизнесе в интернете. Раз в неделю, без инфошума: cossa.pulse.is

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is

Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой