Что важно для айтишников? Вызовы и мотивация в ИТ-отрасли в России

В июне 2023 года Ventra IT (входит в HR-холдинг Ventra) провела исследование среди российских IT-специалистов о том, как изменилась их мотивация и какие вызовы стоят перед отраслью сегодня.

В опросе приняли участие 500+ IT-специалистов: большинство из них (37%) специалисты уровня Middle (опыт работы от 1 до 3 лет), 26% — лидеры проекта, Senior, 23% выбрали вариант «Другое», 12% — Junior (опыт работы 1 год и менее) и 3% — директора по IT.

В каком направлении IT вы работаете?

27% опрошенных работают в разработке или тестировании ПО, 24% заняты в IT-инфраструктуре, 10% работают в IT-консалтинге, внедрении ИС/ERP, 9% в сервисе helpdesk, 3% в направлении Data Science и 28% работают в других направлениях (продажи, администрирование, продвижение, поддержка и так далее)

Укажите ваш тип занятости

Подавляющее большинство — 98% опрошенных Ventra IT-специалистов — работают на постоянном трудовом договоре, 4% не работают, у 3% есть собственный бизнес (фриланс, ИП, само занятый) и 1% респондентов определил свой тип занятости как «Другое».

Что важно для вас в работе сегодня (3 варианта)?

Для 31% опрошенных Ventra IT-специалистов важнее всего оплата труда, 24% важны стабильный работодатель и гарантированный доход, 21% выбрали фактор соотношения баланса работы и личной жизни, для 14% важны уровень задач и профессиональное развитие, 7% ценят команду единомышленников, 5% важно совмещать работу и другие проекты.

Привлекает ли ваша компания (или вы сами) больше женщин на роли в IT в 2023 году?

44% респондентов не видят тренда на привлечение большего количества женщин на IT-роли в 2023 году, 32% сказали, что однозначно, сегодня больше женщин выходят на работу в качестве IT специалистов и 25% затруднились ответить на этот вопрос.

Какие главные вызовы вы как специалист видите сегодня в IT-отрасли (выберите 3 варианта)?

24% опрошенных Ventra IT-специалистов считают, что главный вызов сегодня — это обеспечение IT-безопасности, 20% видят главную проблему в нехватке нужных специалистов, ещё 20% считают важным вызовом необходимость импортозамещения ряда продуктов, 17% считают главной проблемой низкий уровень образования и подготовки IT-специалистов, 10% респондентов полагают, что в отрасль идёт недостаточно инвестиций, 8% ответили, что у них отсутствуют амбициозные задачи и интересные проекты, ещё 1% выбрали вариант «Другое».

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa