06 апреля 2022, 14:20

В рекламе, маркетинге и пиаре спрос на новых сотрудников стабилен по итогам прошлой недели

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда за неделю, рассказывает SuperJob.

HR-активность работодателей на рынке труда составляет 0,93 пункта, что на 7% ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017–2019 гг. За прошедшую неделю рекрутинговая активность практически не изменилась (минус 1 процентный пункт).

Количество вакансий для маркетологов, рекламщиков и PR-специалистов примерно то же, что и на прошлой неделе. Отрасль взяла паузу в подборе новых сотрудников, а её участники оптимизируют процессы в бизнесе. Напомним, по итогам третьей недели марта SuperJob сообщил о падении в сфере маркетинга, рекламы и PR — на 10%, в основном за счет уменьшения спроса на соискателей начального уровня: в нестабильные времена бизнесу нужны профессионалы с солидным опытом работы.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда — самые интересные тренды за неделю

	Услуги, ремонт, сервисное обслуживание	+8%
	Ритейл	+2%
	Закупки, снабжение	+2%
	Административная работа, секретариат, АХО	+2%
	IT, связь, телекоммуникации	0%
	Медицина, фармацевтика	0%
	Маркетинг, реклама, PR	0%
	Наука, образование, повышение квалификации	0%
	Строительство, проектирование, недвижимость	0%
	Банки, инвестиции, лизинг	0%
	Консалтинг, стратегическое развитие	0%
	Некоммерческие организации, волонтерство	0%
	Транспорт, логистика, склад	−8%
	Кадры, управление персоналом	−21%

Наибольший прирост количества вакансий за неделю показала сфера услуг: +8% за счёт увеличения спроса на работников автосервисов. В ритейле и снабжении вакансий стало больше на 2%. Спрос на сотрудников административно-хозяйственных отделов вырос также на 2% за неделю.

В сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций число вакансий стабильно. Не изменился спрос на медиков и фармацевтов. Количество вакансий для маркетологов, рекламщиков и PR-специалистов примерно то же, что и на прошлой неделе. Стабилен спрос в сфере образования и науки. В строительстве, банковской отрасли и консалтинге количество вакансий не изменилось. Некоммерческим организациям, где спрос на персонал за первый месяц спецоперации упал в 4 раза, за прошедшую неделю удалось сохранить число вакансий.

Из немногочисленных сфер деятельности, показавших отрицательную динамику за неделю, — транспорт, логистика, склад (минус 8% вакансий). В кадровой сфере спрос снизился на 21%.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):
Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa