Ведущий консультант ORACLE / Архитектор

2 марта 2021, 17:12

Ведущий консультант ORACLE / Архитектор

Компания
Income group
Город
Москва
Уровень зарплаты
от 300000 до 300000 руб.
Работа
Удаленно

Краткое описание вакансии:
На проект по внедрению Системы ERP требуются ведущие консультанты ORACLE.
Обязанности:
  • Участие в проекте по внедрению Системы ERP на всех стадиях (FIT-GAP анализ, проектирование, реализация, тестирование - все виды и т.п.) совместно с подрядчиком и бизнес пользователями в качестве будущего владельца решения от ИТ на платформе Oracle eBS.
  • Контроль и аудит качества разработки и документации.
  • Оптимизация существующих решений в соответствии с лучшими практиками и новой функциональностью Oracle eBS.
  • Контроль и управление специалистами подрядчика по функциональному направлению.
  • Описание бизнес процессов совместно с подрядчиком.
  • Проектирование и разработка интеграционных взаимодействий с системами внешнего контура по отношению к ERP (1C, SAP BPC и т.п.).
  • Участие в опытной эксплуатации системы, консультирование и обучение пользователей.
  • Анализ и разработка методики устранения ошибок, возникающих в процессе работы приложений (профилактические, организационные меры).
  • Передача в опытную эксплуатацию и тестирование разработанных доработок приложений совместно с подрядчиком.
  • Участие в сопровождении и функциональном развитии (внесении изменений) будущего решения на платформе Oracle eBS.
  • Разработка архитектуры решений и их взаимосвязи с решениями других функциональных блоков.
  • Анализ функциональных дефицитов, выработка предложений по улучшению функциональности.
Требования:
На проект по внедрению Системы ERP требуются ведущие консультанты ORACLE следующих модулей:
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной - Проекты) не менее 4 лет. Знание функциональности модулей Oracle Advanced Project Planning and Control, Project Costing, Project Management, Project Contracts. Желательно знание модуля ОС. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основные - Казначейство (TR) и Cash management) не менее 5 лет. Знание основ бюджетирования в части бюджета движения денежных средств, понимание отличий косвенного БДДС от прямого. Опыт настройки автоматизации учета финансовых инструментов. Знание SQL, PL-SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки Hyperion (Planning, HFM, ODI) – не менее 4 лет. Знаниие основ Управленческого учета и процессов бюджетирования. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки складского и финансовых модулей OEBS (Основные - INV себестоимость) не менее 4 лет. Знание учетов РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки производственного и финансовых модулей OEBS (Основные - OPM себестоимость) не менее 4 лет. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной - Активы (ОС)) не менее 5 лет. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL-SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной - Кредиторы) не менее 4 лет. Знание функциональности модулей Закупки и Склад. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ, УУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном. Желательно знание нотации BPMN 2.0.
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной – Налоги и отчетность) не менее 5 лет. Опыт работы с GAE. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки модулей Планирования/Расширенного планирования OeBS не менее 4 лет. Знание функциональности процессного производства и управлени запасами. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства
  • Опыт внедрения и настройки модулей Запасы и Управления Двором(YM) OeBS (Процессное пр-во и Дискретное, Основной - Запасы) не менее 4 лет. Знание функциональности процессного производства и планирования. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки модулей Закупки и Складского учета OEBS (Основной - Закупки) не менее 4 лет. Знание функциональности финасновых модулей - Кредиторы, Главная книга. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки модулей Производственного учета и управления качеством OEBS (Основной - Процессное производство) не менее 4 лет. Знание функциональности планирования и управлния запасами. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки модулей Сбыта и Складского учета OEBS (Основной - Сбыт) не менее 4 лет. Знание функциональности финасновых модулей - Дебиторы, Главная книга. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
  • Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной - Дебиторы) не менее 4 лет. Знание функциональности модуля Сбыт. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ, УУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном. Желательно знание нотации BPMN 2.0.

Условия:
  • Соцпакет,
  • ДМС
  • Доступ к обучающим порталам Eduson и Coursera
  • Английский (80% оплачивает компания)
  • Бонус 30% (24% каждый год и 6% накопительный по итогу завершения проекта, например, проект длится 3 года за каждый год копится 6% *3)
  • Командировки 20–25%
  • Спортивные секции: футбол/волейбол
Контакты для откликов:


Чем живёт диджитал?
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой