16 полезных советов: как получить максимальную выгоду от тренингов. Читайте на Cossa.ru

01 апреля 2016, 10:00
10

16 полезных советов: как получить максимальную выгоду от тренингов

Выжми все соки из обучения — ты за это заплатил.

16 полезных советов: как получить максимальную выгоду от тренингов

Любые курсы и тренинги — это грамотное сочетание:

  • Твоих ресурсов на обучение;
  • Потенциала приобретаемых знаний;
  • Приобретаемых связей.

Выбирай курсы в зависимости от аудитории. Кто ходит на эти курсы (что это за люди, какие у них задачи и похожи ли эти задачи на твою?). Почитай отзывы учащихся, посмотри состав групп в социальных сетях.

Помни про знакомства с сокурсниками и преподавателями. Иногда такие знакомства кардинальным образом меняют карьеру человека в лучшую сторону.

Как побороть негатив от больших чисел (стоимость и сроки)? Всегда разделяй расходы и приумножай доходы. 5 месяцев обучения — долго! Но 3 часа в день, 6 часов в неделю — звучит иначе, правда? Разве у тебя нет 5-6 часов в неделю? То же самое со стоимостью обучения.

А потенциальные доходы, которые будут долгосрочными, умножай на 12, чтобы получилась сумма за год. Можно прикинуть размер дополнительного заработка, который ты получишь по итогам обучения (возьмешь проекты на фрилансе или дополнительные обязанности на текущем месте работы). Допустим, зарплата после обучения увеличится на 10 000 рублей в месяц. Умножаем на 12 месяцев и получаем +120 000 рублей в год.

Свяжите сервисы между собой без программистов за 5 минут!


Cossa рекомендует использовать ApiX-Drive для самостоятельной интеграции разных сервисов между собой. Доступно 200+ готовых интеграций!

  • Автоматизируйте работу интернет-магазина или лендинга;
  • Расширяйте возможности за счёт интеграций;
  • Не тратьте деньги на программистов и интеграторов;
  • Экономьте время за счёт автоматизации рутинных задач.

Бесплатно протестируйте работу сервиса прямо сейчас и начните экономить до 30% времени! Перейти

Реклама


Оптимизируй расходы. Может быть, руководитель оплатит твое обучение хотя бы частично или будет отпускать пораньше с работы в дни занятий. Попробуй что-то выиграть еще до начала учебного процесса.

Поговори с руководителем о том, как может измениться твоя работа после обучения. Мало кто готов повысить зарплату за факт получения нового диплома или сертификата. Но за новый объем работ, который ты сможешь выполнять, или повышенное качество прежней работы — это возможно.

Может выясниться, что руководство в твоем обучении и развитии не заинтересовано. Как в таких случаях поступать — каждый решает сам, но это очевидный конфликт, в котором надо выбирать сторону профессионального развития.

Оцени, насколько новые знания нужны тебе здесь и сейчас, в текущей рабочей ситуации. Иногда создается иллюзия, что новые, крутые знания выведут на новый уровень понимания — но вся теория без практики моментально выветривается из головы. Популярный пример — это курсы английского языка, без практики общения или чтения.

Не стесняйся спрашивать, уточнять. Первым поднимай руку после фразы: «Кто хочет попробовать сделать самостоятельно?». Деньги и время потрачены — тебе нужна максимальная польза. Часто на профессиональных курсах взрослые люди сидят и стесняются ответить или сказать что-то неправильно, как будто они в школе и их потом мама за двойку отругает.

Курсы с «домашней работой» лучше, чем без нее. Выбери такой вариант, где «домашкой» будет твоя сегодняшняя работа. Это идеально.

Знакомься с сокурсниками, подойди к преподавателю после занятий. Вспомни студенческие годы и организуй небольшие посиделки в кафе. Выгода от общения очевидна, но дело не только в ней. Ты гораздо меньше будешь пропускать занятия, если будешь учиться в дружеской атмосфере.

Бывают курсы, где организаторы специально проводят занятие по созданию дружеской атмосферы в коллективе, и делают это профессиональные тимбилдеры. Но такую практику я пока встречал только в Unibrains.

Учись хорошо. Это в современных школах и институтах люди дружат по схожести характеров. В профессиональном образовании ты становишься интересен, только если показываешь свои знания или способность их быстро получать. Тебя отметят и преподаватели и сокурсники.

Задавай преподавателям вопросы, которые помогут улучшить твою сегодняшнюю работу. Завтра, после урока, будет чем удивить коллег на совещании. Не забудь записать эти консультации в финансовый профит от обучения. Как ты думаешь, сколько стоит консультация преподавателя-практика, который является одним из лидеров рынка? А три месяца консультаций?


Не пропускай занятия. Даже если стало скучно, время, отведенное на обучение, трать на обучение. Сколько полезных статей у тебя еще не прочитано, когда еще успеешь? А преподаватели отметят тебя как стабильного и вовлеченного ученика.

Пости в Instagram, как ты с умным видом сидишь на уроках или жмешь руку своему преподавателю — звезде рынка, признанному практику. Запости еще и на Facebook, но не переборщи :)

Если все сделал правильно, то выгода пришла сама собой: у тебя улучшились дела на работе, появились интересные и полезные знакомые, а обучение еще даже не закончилось. Лучшие курсы — это те, что окупили себя в процессе.

Осталось только закрепить полученные знания на практике. Измени качество или количество нагрузки на работе. Или попробуй найти новое место. Не бойся, твои новые знакомые обязательно помогут.


Автор: Степан Зайцев — выпускник Unibrains, руководитель проектов в области интернет-маркетинга.


Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на Cossa.





Чем живёт диджитал?
Главное — в рассылке: