#Лучшийэйчар — новая игра от hh.ru

Чтобы лучше понять соискателей, нужно встать на их место! У hh.ru вышла познавательная онлайн-игра, которая поможет это сделать: пройдите путь поиска работы и взгляните на предложение работодателя взглядом кандидата.

Узнайте, получится ли у вас зацепить внимание Павла, чтобы он выбрал именно вашу вакансию, ответив на 9 вопросов.

Пройти игру

Не довольны баллами? Не расстраивайтесь, по прохождению игры вас ждут рекомендации для эффективного найма от hh.ru. А чтобы почерпнуть идеи и вдохновение для эффективного управления персоналом, предлагаем подборку настольных книги о брендинге работодателя. Применяйте проверенные инструменты или трансформируйте их под вашу компанию.

Путь сотрудника. Практики лучших работодателей

Познакомьтесь с 28 яркими HR-проектами, которые представлены сразу в трёх перспективах: со стороны бизнес-заказчика, рабочей группы и целевой аудитории, для которой проект был реализован. Разные точки зрения позволят почерпнуть интересные инсайты для внедрения новых технологий на разных этапах работы с сотрудниками.

HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика

Используйте в работе диджитал-технологии, которые меняют управление персоналом и рынок труда в целом! Книга поделена на тематические разделы, и в ней удобно ориентироваться. Выбирайте то, что вам необходимо проработать прямо сейчас: диджитал, аналитика, маркетинг, рекрутинг, обучение, вовлечённость, well-being (благополучие) или КСО. И внедряйте новые практики, ориентируясь на опыт успешных российских компаний.

HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг

Чего ещё не хватает вашей компании для формирования яркого бренда работодателя? Ищите ответы в этой книге. Все проекты разделены по нескольким актуальным направлениям: диджитал, бренд, новые целевые аудитории, экология, масштабный старт и другие. Соберите информацию о недостающих звеньях в вашем бренде работодателя и составляйте стратегию изменений.

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Из книги вы узнаете, как эффективно автоматизировать HR-процессы и запускать диджитал-проекты в управлении персоналом. Используйте цифровые инструменты по максимуму, оглядываясь на опыт HR-лидеров. Кроме того, читайте о проектах по привлечению и развитию молодых специалистов и управлению вовлечённостью сотрудников.

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Здесь вы найдёте подробный алгоритм работы с HR-брендом и анализ актуальных тенденций на примере проектов лидеров рынка. Эти знания помогут привлекать наиболее талантливых кандидатов, которые будут развивать вашу компанию.

HR брендинг: фокус на эффективность

Практические рекомендации из первых рук: читайте интервью с HR-экспертами, а также подробные кейсы передовых российских компаний. Вы научитесь применять диджитал-инструменты для обучения и мотивации сотрудников, а также найдёте новые идеи для повышения вовлечённости.

Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей

Мы собрали результаты исследований и примеры из практики HR-брендинга не только российских, но и зарубежных компаний. Читайте о том, как работать с инновационными идеями сотрудников и корпоративной социальной ответственностью. В книге также уделено внимание привлечению и подготовке молодых специалистов.

Работа с поколением Y, новые инструменты коммуникации и ещё 9 эффективных практик

Всё, что вы хотели знать о поколении Y: как их привлекать и мотивировать? И какую пользу они способны принести бизнесу? У многих российских компаний есть успешный опыт приручения этого поколения соискателей.

HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и ещё 15 эффективных практик

Больше не нужно ломать голову над тем, как повысить качество подбора персонала и как удерживать сотрудников. Узнайте, как решали эти проблемы другие компании, и возьмите нужные вам идеи и практики: автоматизация процессов, искусственный интеллект, развитие имиджа компании и многие другие.

Хотите рассказать на Коссе о своих продуктах или услугах? Изучите наш прайс и напишите на sales@cossa.ru — поможем выбрать подходящий формат и выпустить сильный текст.