80% российских компаний занялись оптимизацией штата по итогам пандемии
Результаты опроса руководителей
80% российских компаний по итогам трёх месяцев работы в условиях карантина занялись оптимизацией штата. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».
55% опрошенных рассказали о том, что переход на удалённый формат работы помог
43% отметили, что в связи с этим руководство их компании планирует сокращение штата.
32% респондентов, напротив, сообщили, что сокращения в их организации не планируются, однако руководители собираются увеличивать объём нагрузки.
29% обратили внимание, что их компания стала всерьёз рассматривать перспективу перевода части сотрудников на дистанционный формат работы. За счёт этого планируется сокращать расходы на аренду офисных площадей, коммунальные услуги, интернет.
37% участников опроса также поделились, что их руководство в качестве основного пути оптимизации выбрало автоматизацию рабочих процессов. В основе этой стратегии лежит незначительное сокращение штата и направление освободившихся средств на закупку нового программного обеспечения и обучение сотрудников работе с ним.