Арт-директор

21 июля 2014, 17:55

Арт-директор

Компания
78967

Краткое описание вакансии:

В KidZania нужен арт-директор, который будет одинаково хорошо ориентироваться в графическом дизайне, рекламной коммуникации и диджитале. Команда KidZania делает лучший в России развлекательный парк для детей, который должен превзойти парки KidZania в Стамбуле, Дубае, Токио и Мехико. Открытие в Москве — в 2015 году, а интересной работы много уже сейчас.

Обязанности:

Нужно, чтобы арт-директор был молодым, чувствовал себя свободно в «детской» эстетике, но ясно понимал, почему 99% детских продуктов и детской коммуникации в России выглядят очень плохо и почему мы так делать не будем. Еще ему необходимо будет поехать на 2 недели в Мескику, чтобы узнать все необходимое про KidZania — для этого ему понадобится английский язык.

Что он делает?

  • Визуальную коммуникацию KidZania — внешнюю и внутреннюю;
  • Контролирует качество работы дизайнера и специалиста по пре-прессу;
  • Тесно общается с Фрэнком Андервудом KidZania в России — Славой Кутеевым;
  • Охотно сотрудничает с отделом маркетинга;
  • Предлагает новые интересные варианты коммуникации и диджитал-инструментов.
Требования:

Какими навыками обладает?

  • Способность работать и оценивать чужую работу в любом формате: от буклета до ситиформата, от брендирования самолета до вывески, от сайта до приложения iOS;
  • Способность проявлять инициативу, ставить ясные задачи себе и другим;
  • Способность работать вне своих и чужих шаблонных решений;
  • Отличная техника владения всеми дизайнерскими инструментами, разумеется, тоже нужна.

Какой он в целом?

  • Трудолюбивый и ответственный;
  • Легкий на подъем;
  • Не боится больших проектов, самостоятельности и того, чего раньше не делал;
  • Готов объяснить каждое свое действие и решение с точки зрения ребенка и взрослого.

Какой у него опыт?

  • Опыт работы на позиции арт-директора в дизайн-студии или агентстве (с дизайнерами в прямом подчинении).

Кто нам не подходит?

  • Человек, который не помнит себя в детстве и не любит детей;
  • Человек, который хочет придумывать, а не делать;
  • Человек который хочет сменить направление деятельности и впервые попробовать себя в новой роли;
  • Человек без портфолио.
Условия:
  • Зарплата по результатам собеседования.

Пишите на Anton.Yarusov@inn.ru. Тема письма: «KidZania» — Слава Кутеев.

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is

Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой