Краткое описание вакансии:
Креативное digital агентство открывает вакансию «Руководитель
Обязанности:
- Управление текущими SMM проектами;
- Контроль редакционной команды, продвижения, ответственность за выполнение поставленных KPI;
- Оценка результатов проведенных кампаний, разработка предложений по повышению эффективности работы;
- Развитие текущих проектов, подготовка предложений по дополнительным сервисам и активациям;
- Развитие
SMM-направления (участие в тендерах, подготовка предложений); - Управление подготовкой
SMM-предложений; - Участие в разработке стратегии присутствия бренда в социальных сетях (совместно с отделом стратегов);
- Участие в разработке креатива присутствия бренда в социальных сетях (совместно с креативным отделом);
- Подготовка финальной презентаций и сметы (SMM часть);
- Защита проекта у клиента (SMM часть);
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Работа с блоггерами и лидерами мнений;
- Координация работы подрядчиков, включая документооборот.
Требования:
Желаемые требования к кандидату:
- Уверенное знание рабочих инструментов (соцсетей, способов продвижения, ценовой политики, конкурентов, особенностей каждого инструмента
и т. д. ); - Управление проектами (собрать людей, забрифовать, раздать задания, собрать результаты);
- Подготовка презентаций по
SMM-проектам; - Способность предлагать идеи и решения под задачи клиента;
- Презентационные навыки / защита проекта у клиента;
- Английский язык (подготовка предложений, защита предложений, переписка).
Личные качества кандидата:
- Умение и желание управлять командой;
- Клиентоориентированность;
- Нацеленность на результат;
- Проактивность;
- Коммуникабельность;
- Внимание к деталям;
- Ответственность;
- Динамичность (умение работать в условиях многозадачности и быстром темпе);
- Стрессоустойчивость;
- Четкость в организации рабочих процессов.
Условия:
- Зарплата: 80 000 — 100 000 руб.;
- Полный рабочий день (5/2), в офисе.
Не забудьте указать в сопроводительном письме:
- Возраст;
- Профессиональный опыт в Social Media (примеры проектов, отчетов
и т. д. ); - Желаемый уровень компенсации.