Как учиться в кризис: новые возможности EdTech-образования. Читайте на Cossa.ru

27 апреля, 18:00

Как учиться в кризис: новые возможности EdTech-образования

Как сменить профессию, не имея денег на переобучение.

Как учиться в кризис: новые возможности EdTech-образования

Если нет денег на обучение, необязательно брать кредит. Получить новую профессию можно без стартовых вложений. Можно отказаться от обучения без последствий для личного бюджета, если в процессе станет понятно, что это не твоё. А если по завершении обучения не получится трудоустроиться по специальности, то за образование можно и вовсе не платить.

Как вчерашние мечты стали сегодняшней реальностью, рассказывает коммерческий директор Synergy Academy Александр Чальян.

В прошлом году крупнейший частный вуз России «Синергия» запустил новый образовательный проект Synergy Academy, который специализируется на образовании по модели ISA (income share agreement) и предполагает оплату обучения после трудоустройства в размере фиксированного процента дохода. Размер ежемесячных отчислений составляет 15% от заработной платы.

Synergy Academy охватывает более 40 профессий в области IT, digital-маркетинга, дизайна, геймдизайна, ecommerce, управления продуктами и проектами.

Обучением по данной модели могут воспользоваться граждане РФ, достигшие совершеннолетия. Для поступления необходимо наличие высшего либо среднего профессионального образования.

Обучение длится полгода, но при желании и наличии большого количества свободного времени освоить программу можно в два — три раза быстрее. Доступ к урокам открыт 24/7 и не привязан к часовым поясам. Выпускники получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.

Оплата обучения начинается после трудоустройства или получения диплома, если человек уже работает и не планирует искать новое место. Содействием трудоустройству занимается Центр карьеры, он оказывает поддержку выпускникам бессрочно на безвозмездной основе.

Во время обучения студенты регулярно проходят промежуточные тестирования и формируют портфолио.

В течение первых двух недель студент имеет право отказаться от обучения. Если прошло уже более половины месяца, отказаться от обучения всё ещё возможно, однако частично оплатить неоконченное образование всё-таки придётся.

На четвёртый месяц обучения за каждым слушателем закрепляется карьерный эксперт.

Карьерный эксперт создаёт индивидуальную карьерную траекторию: помогает правильно составить резюме, проводит психологическую оценку студента и его профессионального потенциала, формирует перечень рекомендаций для успешного прохождения собеседований, взаимодействует с потенциальными работодателями.

После окончания обучения выпускнику даётся три месяца на поиск работы и трудоустройство. Всё это время он получает поддержку Центра карьеры. Более того, даже спустя несколько лет, пожелав сменить работу, он может вновь обратиться в Центр карьеры Synergy Academy.

Впрочем, многие студенты проходят обучение не ради смены профессии или работодателя, а, например, с целью получить повышение на нынешнем месте.

В этом году в договор мы включили новый пункт:

если человек не трудоустроится, он может не оплачивать обучение.

С одной стороны, высокое качество образования даёт нам уверенность в последующем трудоустройстве выпускников. С другой, нововведение станет дополнительной мерой поддержки для людей, попавших в сложную жизненную ситуацию, столкнувшихся с необходимостью переобучения и поиска новой работы на фоне сжатия рынка труда в условиях санкций.

ISA — income share agreement

По модели ISA, студент учится профессии на протяжении 6–9 месяцев бесплатно, затем ему помогают трудоустроиться, и только после трудоустройства выпускник выплачивает за обучение ежемесячно 15% от своей зарплаты.

Кому и зачем нужна модель ISA? Многие хотят получить образование без стартовых вложений и поддержку карьерного центра, чтобы сформировать портфолио и грамотно составить резюме, научиться презентовать себя и проходить интервью. Много и тех, кто уже работает, но хочет попробовать себя в новой профессии или усилить свои компетенции в текущей, добиться повышения в должности или зарплате.

Одним эта модель даёт возможность вырасти, начать зарабатывать, реализовать себя, другим — находить новые карьерные векторы.

Самому старшему нашему студенту 54 года: женщина сменила профессию, попав под сокращение на предыдущем месте работы, и уже успешно трудоустроилась в новой компании.

В США с помощью ISA люди активно получают высшее образование. В России эта модель пока представлена только на рынке edtech, при этом количество предложений ограничено. Для действующих крупных игроков введение этой модели может обернуться отказами со стороны студентов, ранее уже оплативших своё обучение, что потребует изменений финансовой модели бизнеса и ребюджетов. Риски не оправданы, если ты уже 5 лет успешно работаешь и существенно вложился в привлечение трафика в рамках традиционной образовательной модели.

На сегодняшний день Synergy Academy — единственная компания, бизнес-модель которой целенаправленно создавалась для работы в рамках ISA. Сейчас в команде больше 200 человек, в том числе автономный продюсерский центр из 40 сотрудников, которые ежедневно работают на запуск новых профессий, обновление и актуализацию контента.

Партнёрская публикация

Хотите рассказать на Коссе о своих продуктах или услугах? Изучите наш прайс и напишите на sales@cossa.ru — поможем выбрать подходящий формат и выпустить сильный текст.




Антикризисная рассылка