Хороший способ для поиска сотрудников в digital-отрасли. Читайте на Cossa.ru

08 июня 2017, 15:30

Хороший способ для поиска сотрудников в digital-отрасли

Для привлечения в вашу компанию лучших кадров Cossa представляет решение «HR-пакет».

Хороший способ для поиска сотрудников в digital-отрасли

И digital-агентствам, и проектам время от времени требуются новые люди. И часто не абы какие, а лучшие. Но парадокс в том, что работая с традиционными HR-порталами, вы можете обратиться только к тем кандидатам, кто ищет работу именно в этот момент. А идеальные кандидаты в это время могут спокойно работать в других компаниях и даже не подозревать о ваших замечательных предложениях.

Решение тут только одно — выходить со своими вакансиями в сообщества, куда профессионалы приходят не за работой, а за знаниями или общением. И в digital-отрасли такое сообщество сложилось вокруг Cossa — ведущего отраслевого издания с большим охватом среди профессионалов.

Поэтому мы в Cossa придумали специальный формат для поиска сотрудников — с возможностью обратиться к максимально широкому кругу специалистов.

Комплект «HR-пакет» включает в себя размещение и продвижение пяти вакансий в течение шести месяцев. Каждая вакансия, размещённая в рамках «HR-пакета», анонсируется в наших социальных сетях и поддерживается платным продвижением в Facebook в течение недели.

Конкурс Дикси для digital-агентств


Разработайте классную идею в одной из 18 номинаций онлайн-конкурса – и получите возможность реализовать ее с Дикси, выиграть отличные призы от Коссы/Руварда – и получить заслуженное признание рынка.

Идеи и концепции агентств принимаются на конкурс до 7 декабря, поторопитесь!

Реклама

В результате вы получаете выход на людей, которые ещё даже не знают, что они скоро сменят работу и станут вашими сотрудниками :–)

Стоимость комплекта «HR-пакет» — 25 000 рублей.

Для заказа пишите нам на sales@cossa.ru, и хороших вам кандидатов!



Комментарии:

Введите капчу



Чем живёт диджитал?
Главное — в рассылке:





Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой