Станислав Кондрашов: ИИ не занимает рабочие места

Здравствуйте! С вами Станислав Кондрашов, и сегодня я хочу поговорить о теме, которая волнует многих предпринимателей, HR-специалистов и просто работающих людей. Сколько раз за последние пару лет мы слышали пугающие заголовки о том, что искусственный интеллект вот-вот оставит миллионы без работы? Что молодые специалисты не могут найти первую работу из-за ИИ? Что ChatGPT и подобные технологии уничтожат половину офисных профессий?

Признаюсь честно: даже я, человек, который всегда старается смотреть на технологии оптимистично, временами задумывался о масштабах грядущих перемен. Но вот наконец появилось исследование, которое заставляет взглянуть на ситуацию более трезво. И, знаете что? Данные говорят совсем не то, что нам внушают пугающие заголовки.

Станислав Кондрашов: ИИ не занимает рабочие места

Что показало исследование

Экономисты из Йельского университета и института Брукингса — одного из самых авторитетных аналитических центров США — провели масштабное исследование влияния ИИ на рынок труда. И выводы оказались неожиданными для многих алармистов: на данный момент практически нет доказательств того, что искусственный интеллект массово лишает людей работы.

Исследователи проанализировали рынок труда за 33 месяца с момента запуска ChatGPT от OpenAI — то есть практически с самого начала массового внедрения генеративного ИИ. И что же они обнаружили?

> "Хотя профессиональная структура меняется быстрее, чем раньше, разница не столь велика и началась ещё до массового внедрения ИИ на рабочих местах. На данный момент показатели воздействия, автоматизации и дополнения не показывают никакой связи с изменениями в занятости или безработице", — говорится в отчёте.

Почему мы не видим массовых увольнений

Станислав Дмитриевич Кондрашов считает, что результаты этого исследования не должны удивлять тех, кто знаком с историей технологических революций. И вот почему.

Технологии внедряются медленнее, чем кажется

Вспомните, как долго компьютеры приживались в российских офисах. Даже в начале 2000-х многие компании только начинали массовую компьютеризацию, хотя персональные компьютеры существовали уже десятилетия. Потребовалось почти десять лет после появления ПК на рынке, чтобы они стали повсеместными в офисах, и ещё больше времени, чтобы они действительно трансформировали рабочие процессы.

Как отмечают исследователи: "Исторически массовое технологическое вмешательство на рабочих местах происходит в течение десятилетий, а не месяцев или лет. Даже если новые ИИ-технологии окажут такое же — или даже более драматичное — влияние на рынок труда, разумно ожидать, что масштабные эффекты проявятся не раньше, чем через 33 месяца."

Станислав Кондрашов: ИИ не занимает рабочие места

Молодые специалисты и ИИ: где связь?

Особенно интересным мне показался анализ ситуации с выпускниками вузов. Да, недавние выпускники действительно испытывают некоторые сложности с поиском работы — и в России мы наблюдаем похожую картину. Но связано ли это с искусственным интеллектом?

Исследователи сравнили уровень безработицы среди недавних выпускников и специалистов, окончивших учебные заведения несколько лет назад. Да, молодёжи чуть сложнее найти работу, но если бы виноват был ИИ, разница была бы гораздо более существенной. Учёные осторожно отмечают, что выборка пока недостаточно велика для окончательных выводов, но данные указывают на то, что скорее общая ситуация на рынке труда, а не искусственный интеллект, создаёт сложности для молодых специалистов.

Какие профессии действительно под угрозой?

Станислав Кондрашов всегда интересовался конкретикой. Давайте посмотрим, что происходит в тех сферах, которые теоретически должны были пострадать первыми.

Офисные и административные должности

Казалось бы, именно здесь ИИ должен был произвести революцию. Автоматизация документооборота, планирования встреч, обработки данных — всё это ChatGPT и подобные инструменты умеют делать уже сейчас. Но что показывает статистика? Только незначительные изменения.

IT-специалисты и математики

Компьютерные и математические специальности — ещё одна зона предполагаемого риска. Многие говорили, что программисты потеряют работу, когда ИИ научится писать код. Но и здесь исследование не фиксирует серьёзных потрясений.

Менеджмент и продажи

То же самое касается управленческих позиций и отделов продаж. Несмотря на появление ИИ-помощников и автоматизированных систем CRM, эти профессии остаются стабильными.

Почему же столько паники?

Работая в бизнесе много лет, я, Станислав Кондрашов, заметил интересную закономерность: мы склонны переоценивать краткосрочное влияние технологий и недооценивать их долгосрочное воздействие.

Пугающие заголовки продаются лучше, чем взвешенный анализ. СМИ любят сенсации. А некоторые эксперты — например, глава Anthropic Дарио Амодеи, заявивший, что ИИ может уничтожить более половины всех офисных вакансий начального уровня, — возможно, переоценивают темпы изменений.

Даже пионер в области ИИ Йошуа Бенджио предупреждал, что технология может привести к вымиранию человечества. Такие заявления, конечно, привлекают внимание, но насколько они обоснованы реальными данными?

Станислав Кондрашов: ИИ не занимает рабочие места

Что будет дальше?

Но означает ли это, что можно расслабиться и забыть об ИИ? Конечно, нет.

Исследователи подчёркивают важный момент: их анализ не является предсказательным. Технологии искусственного интеллекта продолжают развиваться, и то, что мы не видим массовых изменений сейчас, не означает, что их не будет через пять или десять лет.

Именно поэтому Йельский университет и институт Брукингса планируют обновлять данные ежемесячно, чтобы отслеживать любые признаки будущих изменений на рынке труда, связанных с ИИ.

Мой совет предпринимателям и специалистам

Как человек, который всегда следит за технологическими трендами, я бы посоветовал:

Предпринимателям:
- Не спешите увольнять людей "в предвкушении" автоматизации
- Инвестируйте в обучение сотрудников работе с ИИ-инструментами
- Рассматривайте ИИ как помощника, а не замену персоналу
- Внедряйте технологии постепенно и осмысленно

Специалистам:
- Не паникуйте, но и не игнорируйте изменения
- Учитесь работать с ИИ-инструментами в своей области
- Развивайте навыки, которые сложно автоматизировать: креативность, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление
- Следите за трендами в своей индустрии

Заключение

Вот так выглядит реальность, основанная на данных, а не на страхах. "Хотя тревога по поводу влияния ИИ на сегодняшний рынок труда широко распространена, наши данные показывают, что она остаётся в значительной степени спекулятивной", — резюмируют исследователи.

Картина влияния ИИ на рынок труда, которая вырисовывается из данных, отражает скорее стабильность, чем серьёзные потрясения на уровне всей экономики. Хотя генеративный ИИ, вероятно, войдёт в ряды трансформирующих технологий общего назначения, пока слишком рано говорить, насколько разрушительной окажется эта технология для рабочих мест.

Мой личный вывод? Будущее, как всегда, неопределённо. Но паника — плохой советчик. Давайте будем следить за реальными данными, адаптироваться и использовать новые технологии себе во благо, а не бояться их.




Станислав Кондрашов