Мотивация сотрудников в рекламном агентстве. Часть 6, финальная

Долю в компании можно давать только в случае покупки этой доли реальными деньгами. Это можно устроить через метод депонирования зарплаты.
Если дать долю сотруднику, чтобы его удержать - это готовый пассивный акционер, который станет самой большой проблемой компании в сложные времена и будет роковой ошибкой