bukasik
bukasik
Добавил комментарий
4 октября 2017, 17:52
Мнения
Подсказка директору: в чём ваш пиарщик симулирует работу
Тут "как бэ" замкнутый круг, считаю. В компании хотят иметь хорошего и опытного пиарщика, но хороший и опытный пиарщик знает себе цену. Не всякая компания может себе позволить такого пиарщика, даже, учитывая, что потом, возможно (в гуманитарной сфере, увы, утверждать не получается), это окупится. Когда берешь "Аню", которая стоит недорого и пока имеет мало опыта, есть вариант, что она со временем "настроится", а может даже сразу "выстрелит". Ну, почему бы не помечтать? А может компания поднакопит капитал и сможет потом выгнать "Аню" и нанять кого-то посолиднее. Ну, а если в фирме сидит пиарщик, который "не в дуду", а тем временем его позиционируют, как специалиста высшей категории, то это уже проблема директора, а не пиарщика.
Популярные новости
23 апреля 2024, 19:16
23 апреля 2024, 17:48
23 апреля 2024, 11:44
22 апреля 2024, 12:51
«Через два года digital-знания будут обязательными для работы в маркетинге», — Андрей Компанеец, Wordshop
Блин я бы пошла учиться:)))