Крупным компаниям финансы и условия штатного расписания позволят содержать в офисе сотрудника. Мелким и средним компаниям нет смысла содержать в штате специалиста по SMM. При достаточно высокой зарплате возможны простои в работе такого сотрудника
✉️✨Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is
SMM-агентство vs специалист в штате: что выбрать
Крупным компаниям финансы и условия штатного расписания позволят содержать в офисе сотрудника.
Мелким и средним компаниям нет смысла содержать в штате специалиста по SMM. При достаточно высокой зарплате возможны простои в работе такого сотрудника