Exiterra
04 сентября 2014, 14:25
4207
1

IT-вакансии стали самыми многочисленными на рынке труда в России

По данным исследования Hi-Tech Mail.Ru и «Работа Mail.Ru», в крупнейших российских и американских IT-компаниях в нашей стране наблюдается рекордный рост вакансий и откликов.

«На данный момент количество откликов на IT-вакансии американских компаний в России самое высокое за последние 5 лет. И судя по данным за август, положительная динамика сохраняется. Однако при наличии выбора российские кандидаты предпочитают работу в отечественных компаниях — таких почти вдвое больше, чем желающих устроиться в американскую компанию. Далее следуют европейские и еще менее популярны азиатские работодатели», — отметил Дмитрий Рябинин, руководитель Hi-Tech Mail.Ru.

В целом по рынку количество откликов на IT-вакансии в России за год увеличилось на 12%. При этом аналогичная динамика по американским компаниям вдвое больше — рост составил 25%. Всего за второй квартал 2014 года на их вакансии откликнулись более 22 тысяч раз. Для сравнения, годом ранее — около 18 тысяч. Откликов на вакансии в 11 крупнейших российских IT-компаниях почти втрое больше: 61 979.

Как отмечают эксперты Hi-Tech Mail.Ru, при прочих равных россияне склонны чаще выбирать для трудоустройства отечественные IT-компании (опрошено более 20 тысяч человек):

  • Российская — 46%
  • Американская — 24%
  • Европейская — 15%
  • Азиатская — 12%
  • Другая — 3%


Если вы хотите подсказать нам новость, воспользуйтесь специальной формой или отправьте намек на почту редактору ab@cossa.ru (а вот пресс-релизы в этот раздел отправлять не нужно). Если вы стесняетесь, можете прислать новость анонимно.

cossa-icons-6.png

Весь интернет-маркетинг за 19 недель!

Cossa рекомендует: онлайн-курс по интернет-маркетингу от Ingate — digital-агентства с 17-летним опытом.

  • 17 учебных блоков по ключевым вопросам интернет-маркетинга
  • Поддержка менторов
  • Диплом
  • Cтажировка в топовых агентствах России
  • Помощь в трудоустройстве
Узнать больше >>

Реклама

Комментарии:

- 0 +
sam77726 #
05.09.2014 11:27
Это конечно хорошо, но вот только удручает то, что сейчас идёт тенденция к уменьшению зарплат в области IT (говорю за свой город, Нижний Новгород). И при этом требования стали существенно выше. Допустим, всё чаще встречаю объявления, что требуется не просто программист (допустим, web), но ещё и дизайнер одновременно... И с опытом не менее 1 - 2 лет. И з/п предлагается "очуменная" - аж 20-25 тыс. Также всё чаще работодатель пытается сэкономить, нанимая всего одного специалиста IT, который становится и программистом, и системным админом всего-всего за ту же небольшую з/п. И смысл тогда учиться (например, на программиста, зная основные языки программирования), если сейчас уборщица зарабатывает немногим меньше?!
Ответить
Ответить?
Реклама

Чем живёт digital.
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Twitter Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Twitter, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой