hh.ru: маркетологи не хотят работать в молодых коллективах. Читайте на Cossa.ru

16 февраля, 11:15

hh.ru: маркетологи не хотят работать в молодых коллективах

У них в приоритете стабильность, возможность карьерного роста и белые зарплаты.

max-andrey-6_9TzlWhpdM-unsplash.jpg

Источник фото на тизере: Max Andrey on Unsplash

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как маркетологи относятся к работодателям, их предпочтения и ожидания. Важность работы в молодом коллективе отметили лишь 9% опрошенных. Приоритетом для них является конкурентная зарплата, интересные задачи, карьерный рост, официальное трудоустройство, ДМС и возможность работать удалённо. Каждый третий при этом рассчитывает на оплату расходов на мобильную связь и домашний интернет.

Среди предпочтений по работодателям у маркетологов лидируют — Яндекс (39%), Озон (28%), Тинькофф (26%), Яндекс.Маркет (22%), Сбер (22%) и Google с YouTube (21%). hh.ru у маркетологов на седьмом месте с долей 20%.

«Результаты исследования показали, что маркетологи из Москвы чаще, чем остальные, хотят работать в VK, так как это крупная компания с узнаваемыми продуктами и айдентикой. Руководители/директора по маркетингу чаще, отмечают, что хотели бы работать в Сбере и Банке „Открытие“, так как это системообразующие игроки, которые у всех на слуху. Интернет-маркетологи мечтают о работе в Яндексе, Кинопоиске, Х5, AliExpress, „Лаборатории Касперского“ и Самокате, поскольку эти компании известны своей гибкостью в выборе инструментов маркетинга. Таргетологам интересна карьера в „Тинькофф“, соцсети ВКонтакте и сервисе Aviasales. Крупные стабильные компании с безупречным имиджем остаются в тренде в 2022 году» — подчеркнула Ольга Мец, директор по маркетингу hh.ru.

В начале 2022 года на рынке почти 50 тысяч вакансий для маркетологов и PR-специалистов. При этом их число выросло на 52% за последний год. Количество же резюме выросло всего на 1% за тот же период времени, свидетельствуют данные hh.ru.

«Маркетинг остаётся индустрией для молодых специалистов. Четверть маркетологов имеет опыт работы менее года, столько же — опыт от 1 до 2 лет. И только 13% опрошенных работают более 7 лет. Это влияет на каналы поиска и размещения вакансий — практически все опрошенные ищут работу в основном на сайтах-агрегаторах вакансий, а каждый четвёртый ищет работу или изучает информацию о работодателях в Telegram-каналах. Ещё 22% — в Instagram и в Facebook. Также это сказывается на зарплатных ожиданиях, которые в среднем выше по рынку — маркетологам предлагают заработную плату в размере 50 тысяч рублей, тогда как ожидания находятся на уровне 54 тысяч», — отметила Олеся Плотникова, руководитель отдела подбора и адаптации hh.ru.

Те, кто ещё не работал маркетологом, но хотел бы попробовать, чаще ищут информацию в Instagram, во ВКонтакте и Одноклассниках, и реже — в LinkedIn и Facebook.

Спецпроект

Телеграм Коссы — здесь самый быстрый диджитал и самые честные обсуждения: @cossaru

📬 Письма Коссы — рассылка о маркетинге и бизнесе в интернете. Раз в неделю, без инфошума: cossa.pulse.is

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is

Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой