Facebook выступил против нарушений работодателями норм конфиденциальности
Facebook будет бороться против работодателей, запрашивающих доступ к личным аккаунтам своих потенциальных сотрудников. Об этом сообщила в своём официальном заявлении Эрин Иган, отвечающая за вопросы конфиденциальности в Facebook.
Заявление стало реакцией на информацию о том, что потенциальные работодатели настаивали на получении доступа к аккаунтам заявителей, либо спрашивали логин и пароль, либо просили войти в аккаунт во время интервью.
Наряду с этим, некоторые спортивные университеты требуют от своих спортсменов добавлять в друзья тренера, который занимается слежкой за их аккаунтами.
Вымогательство пароля Facebook противоречит правилам использования социальной сети (так называемому Statement of Rights and Responsibilities).
Это нарушает как конфиденциальность самого пользователя, так и его друзей, — написала Иган в блоге Facebook Privacy.
Также запрос подобных сведений может создать проблемы и самим работодателям. Например, если наниматель откажет заявителю, узнав информацию о его сексуальной ориентации, это может послужить поводом для судебного иска.
Брэдли Шир, адвокат из Вашингтона, отметил в интервью MSNBC, что подобные запросы до стороны нанимателя противоречат первой поправке Конституции США:
Может быть, такие действия нормальны для тоталитарных режимов, но у нас пока что есть Конституция, которая нас защищает. Сегодня они захотят читать содержимое вашего Facebook, завтра — личную почту. Где-то нужно провести черту, отделив недопустимое.
Заявление Facebook предполагает, что сеть готова помочь в организации судебного разбирательства с работодателями, если заявителям будет это необходимо.
Источник: Mashable
Эффективная и выгодная реклама с сервисом от МегаФона
Широкий выбор рекламных каналов, более 100 параметров по интересам, подробная аналитика и другие возможности уже ждут в Личном кабинете. А еще кешбэк 100% за запуск рекламы в первый месяц и еще 10% — каждый месяц.