Как перевести зарплату сотрудникам за границей: надежные и удобные способы для работодателей

Многие компании за границей нанимают удаленных сотрудников из РФ — от фрилансеров до постоянных членов команды. Это помогает расширить доступ к талантам и оптимизировать расходы. Вместе с этим возникает вопрос: как удобно платить зарплату сотрудникам из-за рубежа, учитывая текущие ограничения?

В статье расскажем, какие способы перевода доступны, как выбрать подходящий вариант и избежать лишних комиссий.

Ограничения для граждан России на международные переводы

С 2022 года международные переводы из РФ стали менее доступными из-за санкций и ограниченного взаимодействия российских банков с международными платежными системами. Это затронуло как юридических, так и физических лиц. Прежде всего, многие банки лишились доступа к системе SWIFT, что затруднило отправку средств за границу. Свою роль сыграл также уход платежных систем VISA и MasterCard.

Кроме того, ряд иностранных сервисов полностью прекратили работу с клиентами из России. Эти условия требуют внимательного подхода к выбору способа перевода и партнеров, через которых осуществляются платежи.

Способы перевода зарплаты за границу

Существует несколько вариантов, как отправить деньги сотруднику за границей или из-за рубежа в РФ . У каждого — свои плюсы и ограничения. Рассмотрим популярные решения.

1. SWIFT-переводы. Классический способ, который раньше активно использовали компании по всему миру. Сегодня, из-за санкционных ограничений, этот вариант доступен далеко не всегда: осталось немного банков в России, которые поддерживают международные SWIFT-переводы. Комиссии высокие, а сроки от нескольких дней до двух недель.
   
   
2. Криптовалюта и P2P. Современный и гибкий способ оплаты. Он позволяет отправлять средства быстро, анонимно и без участия банков.
   
   Процесс выглядит так: работодатель покупает криптовалюту (например, USDT или Bitcoin) через биржу или P2P-платформу — например, Bybit, MEXC, HTX. Затем переводит средства на криптокошелек сотрудника. Получатель может либо сохранить активы в криптовалютее, либо конвертировать их в фиат через ту же платформу или обменник, а затем вывести на карту или наличными в своей стране.
   
   Чтобы пользоваться таким способом, важно понимать, как работают криптовалютные кошельки и биржи. Без базовых знаний можно столкнуться с трудностями, а курс цифровой валюты часто нестабилен. Кроме того, не все бухгалтерии учитывают такие выплаты официально.
   
   
3. Посредники и контрагенты. Иногда компании используют третьи лица или партнеров в других странах для выплаты зарплат. Однако это рискованный путь: возможны проблемы с банками, подозрения в обходе валютного контроля, а также риск столкнуться с недобросовестными посредниками.
   
   
4. Международные сервисы переводов. Платформы вроде Avosend, «Юнистрим» и других позволяют перевести деньги в быстро в определенные страны.
   
   Отправитель регистрируется на платформе, выбирает страну получателя, указывает сумму и способ получения (на карту, банковский счет или наличными в пункте выдачи). Затем вносит платеж и отправляет средства, после чего получатель может забрать средства в ближайшем пункте сервиса или хранить на счете.
   
   Этот вариант имеет минусы: высокие комиссии и ограниченная география — не во все страны можно отправить средства. Кроме того, этот способ не слишком удобен для регулярных выплат — скорее, он подходит для разового использования.
   
   
5. Карта зарубежного банка. Если у сотрудника есть карта зарубежного банка — например, MasterCard или VISA, перевод становится максимально простым. Вы сможете напрямую отправлять деньги на карту через мобильное приложение, обходя ограничения. Также эти счета можно привязать к различным платежным сервисам, чтобы средства автоматически зачислялись напрямую на иностранную карту. Многие открывают счет удаленно через специализированные сервисы, такие как Easy Payments.

Оформление зарубежной карты: решение для стабильных выплат

Один из надежных способов получать зарплату из-за границы — переводы на карту иностранного банка. Обычный счет физического лица, к которому выпускается карта, подходит для получения зарплаты — банки принимают такие переводы без ограничений. Зарубежные работодатели при отправке указывают, что это именно зарплатный платеж, предоставляя в качестве подтверждения, например, трудовой договор.

Для SWIFT-переводов важно, чтобы валюта счета отправителя совпадала с валютой счета получателя. На входящие переводы в этих валютах нет установленных лимитов.

Популярные направления для открытия счета — страны СНГ или Турция. Вот что предлагают зарубежные банки гражданам РФ:

• удобное мобильное приложение и круглосуточная поддержка,

• привязка к российской SIM-карте,

• мультивалютные счета (сом, доллар, евро, тенге и др.),

• исходящие и входящие SWIFT-переводы,

• пополнение через российские банки,

Зарубежная карта позволяет оплачивать международные онлайн-сервисы, бронировать отели, снимать наличные за границей и принимать международные переводы, включая регулярные выплаты от работодателя. Также доступна возможность открыть один счет и привязать к нему две карты в разных валютах — например, одну в евро, другую в долларах — для более удобных расчетов в путешествиях за границей или вида платежа.

Стоит отметить: если физлицо открывает счет в зарубежном банке, об этом обязательно нужно уведомить ФНС России. Сделать это нужно в течение 30 дней с момента открытия — даже если счет используется только для получения зарплаты или личных переводов.

Уведомление можно подать лично или через личный кабинет налогоплательщика. За несоблюдение сроков предусмотрены штрафы.

Удаленное оформление через специалистов (например, Easy Payments) VISA / MasterCard занимает от 2 до 15 рабочих дней и требует минимальный пакет документов — как правило, достаточно внутреннего паспорта РФ или загранпаспорта, иногда может потребоваться доверенность. После открытия счета карта доставляется курьером на указанный вами адрес.

Как платить зарплату сотрудникам за границей?

Выплата зарплаты сотрудникам из-за рубежа — не такая сложная задача, как может показаться. Важно выбрать надежный и удобный способ перевода, который будет соответствовать законодательству и требованиям банка. Сегодня доступны разные варианты: от SWIFT и международных платежных систем до криптовалют и зарубежных карт, оформленных удаленно.

Если вы хотите упростить процесс и быть уверенными в стабильности выплат, стоит рассмотреть оформление зарубежных счетов и карт для сотрудников. Это законно, удобно для международных переводов. Особенно актуально такое решение для компаний, работающих с распределенными командами по всему миру. Открыть карты VISA / MasterCard можно удаленно с помощью специалистов, таких как Easy Payments.