ReportKey
29 декабря 2011, 13:05
4

Зарплаты и востребованность специалистов (1 сентября – 1 декабря 2011 года)

Кадровое агентство Рунета Pruffi.ru представило тренды по зарплатам и востребованности специалистов рынка.

Основные тренды:

1. Впервые зарплаты в отрасли стали формировать стартапы.

Бум стартапов настолько силен, что их как работодателей необходимо выделять в отдельную категорию. Мы с точки зрения найма выделяем две категории стартапов:

с инвестициями до 500 000 $ и более 500 000 $. ВАЖНО! Стартапы впервые всерьез заговорили о том, что мотивация — это не только зарплата, но и опционы и акции компаний.

Рынок их послушал и стал вводить эти схемы в промышленных масштабах.

2. В категории разработка — новый зарплатный фаворит.

Программисты на ruby on rails. За сезон из востребованность выросла на 86%, а зарплаты поднялись более чем на 40%.

3. Бум e-Commerce.

В результате востребованы любые специалисты с опытом в e-сommerce.

И востребованность и зарплаты росли более чем на 50%.

4. Острая нехватка разработчиков iOS и Android.

Бизнес почувствовал тренд, что интернет выходит за рамки стационарного компьютера и становится все более мобильной и планшетной. Отрасль отказалась к этому не готова ни количеством, ни качеством специалистов, как результат — резкий рост востребованности и зарплат мобильных разработчиков.


5. О печальном.

По-прежнему падают востребованность и з\п СММ специалистов. Как мы и говорили год назад, это связано исключительно с низким профессиональным уровнем смм-специалистов. Они не смогли понять запросы бизнеса. В результате бизнес не увидел реальной бизнес отдачи от большинства сотрудников СММ и перестал верить в эту сказку.

Методика:

Мы берем все вакансии нужного нам сегмента с таких сайтов как «Мой Круг», «Нeadhunter», «Работа.ру», Linkedin и плюс вакансии PRUFFI и используя данную информацию мы вычисляем среднюю заработную плату за данный период.

Цифры и краски

Мы представляем аналитику востребованности основных профессий в рунете.

Она выделена цветом и дается по отношению к прошлому кварталу 2011 года:

  • Белая графа — востребованность осталась на прежнем уровне
  • Красная графа — востребованность увеличилась более чем на 50%
  • Желтая графа — востребованность увеличился менее чем на 50%
  • Зеленая графа — востребованность уменьшилась менее чем на 50%
  • Синяя графа — востребованность уменьшилась более чем на 50%

А еще стрелками мы показываем, увеличилась или уменьшилась зарплата по отношению к прошлому сезону. А чтобы вам было понятно насколько, мы под зарплатой данного периода ставим мелко зарплаты предыдущего и их обозначаем красной звездочкой (ну, чтобы вы сразу поняли, что это старые данные).

Региональные коэффициенты:

а) Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург — 70% от московских зарплат;

б) остальные города миллионники — 60% от московских зарплат;

в) города с населением от 500 000 до 1 000 000 — 50% от московских зарплат.

Читайте, изучайте и калькулируйте — сколько вы стоите сейчас в Рунете!

Не пропустите!

План обучения младшего дизайнера в IT-Agency
Мобильные B2B и INTRANET решения - для крупных промышленных компаний и банков.
Под непрерывным прессингом. Всё чаще YouTube-блогеры переживают стресс и выгорание
Таргетолог как следователь. Продать курсы повышения квалификации за 14 дней
«Доброе время суток, Карл!» — Почему нас вдруг стали бесить новомодные словечки и крылатые выражения
Кейс. Заполняем ресторан с помощью соцсетей: у нас две недели и 60 $ на рекламу
Как не соблазняться охватами, а считать реальную эффективность рекламных OLV-роликов
Доступно каждому, пользуются единицы: 8 полезных инструментов интернет-маркетинга
Ссылки в Instagram: где ставить, куда вести, что рекламировать
«Нет ничего глупее, чем мода». Мысли дизайнера о верстальщиках, трендах и самообучении
Главные способы продвижения на YouTube — что и как делать
Кровь, менструация и Каннские львы. Кейс на сложную тему из Украины

Комментарии:

- 0 +
Vad Mikhalyov #
29.12.2011 17:03
Что за разработчики такие на Android/iOS с опытом работы более 10 лет, да еще и с успешно реализованными проектами?
"Что за разработчики такие на Android/iOS с опытом работы более 10 лет, да еще и с успешно реализованными проектами?"
С j2me начинали...
- 0 +
Igor Zilberg #
30.12.2011 15:25
Зависимость з.п. от опыта совершенно не похожа на реальность. Не понятно, почему не рассматриваются платформы разработки .net и java, на которых разрабатывается 90% корп. софта в мире? Можно было бы сослаться на ограниченность исследования только рынком веб-разработок (хотя .net и тут явно не меньше чем, например, ruby), но тогда не понятно зачем тут такие вакансии как DBA и "Руководитель группы системных администраторов"
- 0 +
Consortium Media #
02.01.2012 23:13
"Впервые зарплаты в отрасли стали формировать стартапы."
- во-первых, какой отрасли? IT? Рекламы, digital, веб-разработки? О чем речь?
- Почитайте текст под этим заголовком. Он совсем не подтверждает смысла подзаголовка.

Вообще исследование это вызывает большие сомнения. Похоже, что просто быстро собрали цифры под свои неверные выводы.
Реклама


📰 Чем живёт digital.
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой