Parasite
29 декабря 2011, 13:05
13786
4

Зарплаты и востребованность специалистов (1 сентября – 1 декабря 2011 года)

Кадровое агентство Рунета Pruffi.ru представило тренды по зарплатам и востребованности специалистов рынка.

Основные тренды:

1. Впервые зарплаты в отрасли стали формировать стартапы.

Бум стартапов настолько силен, что их как работодателей необходимо выделять в отдельную категорию. Мы с точки зрения найма выделяем две категории стартапов:

с инвестициями до 500 000 $ и более 500 000 $. ВАЖНО! Стартапы впервые всерьез заговорили о том, что мотивация — это не только зарплата, но и опционы и акции компаний.

Рынок их послушал и стал вводить эти схемы в промышленных масштабах.

2. В категории разработка — новый зарплатный фаворит.

Программисты на ruby on rails. За сезон из востребованность выросла на 86%, а зарплаты поднялись более чем на 40%.

3. Бум e-Commerce.

В результате востребованы любые специалисты с опытом в e-сommerce.

И востребованность и зарплаты росли более чем на 50%.

4. Острая нехватка разработчиков iOS и Android.

Бизнес почувствовал тренд, что интернет выходит за рамки стационарного компьютера и становится все более мобильной и планшетной. Отрасль отказалась к этому не готова ни количеством, ни качеством специалистов, как результат — резкий рост востребованности и зарплат мобильных разработчиков.

cossa-icons-6.png

Весь интернет-маркетинг за 19 недель!

Cossa рекомендует: онлайн-курс по интернет-маркетингу от Ingate — digital-агентства с 17-летним опытом.

  • 17 учебных блоков по ключевым вопросам интернет-маркетинга
  • Поддержка менторов
  • Диплом
  • Cтажировка в топовых агентствах России
  • Помощь в трудоустройстве
Узнать больше >>

Реклама

5. О печальном.

По-прежнему падают востребованность и з\п СММ специалистов. Как мы и говорили год назад, это связано исключительно с низким профессиональным уровнем смм-специалистов. Они не смогли понять запросы бизнеса. В результате бизнес не увидел реальной бизнес отдачи от большинства сотрудников СММ и перестал верить в эту сказку.

Методика:

Мы берем все вакансии нужного нам сегмента с таких сайтов как «Мой Круг», «Нeadhunter», «Работа.ру», Linkedin и плюс вакансии PRUFFI и используя данную информацию мы вычисляем среднюю заработную плату за данный период.

Цифры и краски

Мы представляем аналитику востребованности основных профессий в рунете.

Она выделена цветом и дается по отношению к прошлому кварталу 2011 года:

  • Белая графа — востребованность осталась на прежнем уровне
  • Красная графа — востребованность увеличилась более чем на 50%
  • Желтая графа — востребованность увеличился менее чем на 50%
  • Зеленая графа — востребованность уменьшилась менее чем на 50%
  • Синяя графа — востребованность уменьшилась более чем на 50%

А еще стрелками мы показываем, увеличилась или уменьшилась зарплата по отношению к прошлому сезону. А чтобы вам было понятно насколько, мы под зарплатой данного периода ставим мелко зарплаты предыдущего и их обозначаем красной звездочкой (ну, чтобы вы сразу поняли, что это старые данные).

Региональные коэффициенты:

а) Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург — 70% от московских зарплат;

б) остальные города миллионники — 60% от московских зарплат;

в) города с населением от 500 000 до 1 000 000 — 50% от московских зарплат.

Читайте, изучайте и калькулируйте — сколько вы стоите сейчас в Рунете!

Комментарии:

- 0 +
Vad Mikhalyov #
29.12.2011 17:03
Что за разработчики такие на Android/iOS с опытом работы более 10 лет, да еще и с успешно реализованными проектами?
Ответить
"Что за разработчики такие на Android/iOS с опытом работы более 10 лет, да еще и с успешно реализованными проектами?"
С j2me начинали...
Ответить
- 0 +
Igor Zilberg #
30.12.2011 15:25
Зависимость з.п. от опыта совершенно не похожа на реальность. Не понятно, почему не рассматриваются платформы разработки .net и java, на которых разрабатывается 90% корп. софта в мире? Можно было бы сослаться на ограниченность исследования только рынком веб-разработок (хотя .net и тут явно не меньше чем, например, ruby), но тогда не понятно зачем тут такие вакансии как DBA и "Руководитель группы системных администраторов"
Ответить
- 0 +
Пользователь удален #
02.01.2012 23:13
"Впервые зарплаты в отрасли стали формировать стартапы."
- во-первых, какой отрасли? IT? Рекламы, digital, веб-разработки? О чем речь?
- Почитайте текст под этим заголовком. Он совсем не подтверждает смысла подзаголовка.

Вообще исследование это вызывает большие сомнения. Похоже, что просто быстро собрали цифры под свои неверные выводы.
Ответить
Ответить?
Реклама

Чем живёт digital.
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Twitter Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Twitter, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой