ReportKey
24 января 2014, 21:55

Что происходит на рынке молодых специалистов в России

Где больше всего вакансий, какая профессия наиболее популярна, что ожидают от молодежи при приеме на работу — сайт Career.ru провел исследование рынка труда для молодых специалистов в 16 городах России.

Рынок труда для молодых специалистов — это от 3,5% вакансий в Красноярске до 9,4% в Москве от общего рынка труда в этих регионах, и конкуренция среди молодых соискателей при поиске работы выше, чем общерыночная — в среднем в 2–3 раза.

Больше всего вакансий для молодых специалистов в России по итогам 2013 года было размещено в Москве — чуть более 41% (в 2011—2012 гг. — 55%). На втором месте — Санкт-Петербург — около 9% совокупного спроса на молодых специалистов. На третьем месте — Нижний Новгород — 2,5%. Самый быстро растущий регион — Омск (количество вакансий для молодежи за последний год выросло в два раза). Самый медленно растущий регион — Красноярск (количество вакансий для молодежи за последний год выросло на 34%).

Самая популярная специализация для размещения вакансий для молодых специалистов — продажи (за исключением Воронежа, где лидером стала IT-сфера). Также в топ популярных специализаций вошли категории «административный персонал», «консультирование», «ИТ, Интернет, Мультимедиа» и банковская сфера. Меньше всего вакансий по специализациям «добыча сырья», «юристы», «медицина, фармацевтика» и «наука, образование».

Получи сертификат Digital Project Manager!

25 октября в Москве пройдет первая очная сертификация RDC по позиции Digital Project Manager.

Если вы управляете цифровыми проектами на стороне агентства или на стороне клиента — получите одним из первых на рынке сертификат, подтверждающий высокий уровень вашей компетенции! А чтобы проверить свои силы, можно и нужно пройти полноценный витринный онлайн-тест.

Запись на очную сертификацию Digital Project Manager 25 октября — на этой странице. Cossa рекомендует!

Реклама

Самые популярные позиции — почти во всех регионах это продавец-консультант, стажер и менеджер по продажам.

Самые высокие зарплаты после Москвы и Санкт-Петербурга — в Екатеринбурге и Новосибирске. Самые низкие зарплаты наблюдались в Волгограде, Уфе, частично в Воронеже, Красноярске и Казани.

Конкуренция. В 2013 г. конкуренция среди молодых соискателей при поиске работы была выше, чем в целом по рынку труда. Причем самые существенные различия отмечены в Волгограде: конкурс на одно вакантное место среди молодых специалистов составлял 9 человек на одно место, а в целом по рынку — в 3 раза меньше. Также высока конкуренция среди молодежи при поиске работы в Казани и Уфе — 7 человек на одно место.

Знание языков. От молодого соискателя требуется знание английского, а также (в меньшей степени) немецкого и французского языков.

График работы — в большинстве случаев это полная занятость. Самый высокий показатель отмечен в Москве — 88%, а самый низкий — в Воронеже, 67%. Вакансий с частичной занятостью больше всего было опубликовано в Челябинске -23%. Стажировки наиболее часто встречались в Воронеже — это 19% от общего количества вакансий, размещенных в сфере «Начало карьеры/Студенты».

Образование. В большинстве вакансий упоминалось образование (в основном, речь шла о высшем). В 2013 г. наибольший показатель этой доли наблюдался в Казани — 82%. На втором месте — Ростов-на-Дону (76%), на третьем — Нижний Новгород (75%). Меньше всего вакансий, в которых упоминалось о высшем образовании, было размещено в Перми — 53% и в Волгограде — 58%.

Зарплатные предложения в среднем по сфере. Ниже приведен основной рыночный диапазон зарплатных предложений для молодых специалистов. Значение первого квартиля соответствует точке входа на рынок молодого специалиста вообще без опыта работы (с такого зарплатного предложения стартует большинство молодых специалистов). Третий квартиль соответствует зарплатному предложению кандидата с опытом порядка одного-трех лет.

Данные приведены по первому квартилю (значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах) и третьему квартилю (значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах).


Career.ru — сайт по поиску работы и стажировок для студентов и молодых специалистов, стремящихся построить карьеру. Ежедневно на Career.ru доступно более девяти тысяч актуальных вакансий и более тысячи предложений стажировок для студентов и выпускников. Сайт принадлежит компании HeadHunter.


Источник картинки на тизере: YouthSight

Не пропустите!

«Нативная реклама — это не только карточки Медузы». Алексей Поликарпов о видах нативной рекламы
Баннерная и видеореклама во всех регионах РФ. Лучшие условия! 12 лет на рынке!
5 свежих сервисов для увеличения конверсии интернет-магазина
Доступно каждому, пользуются единицы: 8 полезных инструментов интернет-маркетинга
«Простая схема, которая работает годами». Как GeniusMarketing создаёт рекламные кампании
Как делать рассылку, от которой не отпишутся: главные принципы полезной и интересной рассылки
Нам весело, а им больно. Косяки в рекламе крупных брендов
15 базовых SEO-советов о том, что сделать при переносе сайта на новый движок
5 способов создания креатива в Instagram. Советы креативного стратега Facebook
Битва брендов на Красной площади во время ЧМ 2018: VR, подстаканники и Instagram
Как «Биплан» отказался от продавцов и только выиграл
Ссылки в Instagram: где ставить, куда вести, что рекламировать

Комментарии:

Реклама


📰 Чем живёт digital.
Главное — в рассылке:




Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Вконтакте, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой