E-mail маркетинг для формирования кадрового резерва. Читайте на Cossa.ru

В этом разделе материалы размещаются пользователями сайта и публикуются после одобрения модератором. Редакция не несет ответственности за орфографические и другие ошибки, хотя и старается исправлять их по мере возможности.
Добавить свою заметку вы можете на этой странице.
15 мая 2014, 15:07

E-mail маркетинг для формирования кадрового резерва

При помощи e-mail маркетинга можно формировать кадровый резерв компании.

При помощи писем можно слать спам. Можно сообщать о новостях компании. Можно продавать товар и сообщать об успешной покупке. Но если хорошо подумать, при помощи e-mail маркетинга можно даже формировать кадровый резерв компании.

Внимание: описанный ниже метод принесет результат только компаниям с именем на рынке.

Чтобы понять, о чем пойдет речь далее, давайте представим себе соискателя, который приходит на ваш сайт, заходит в раздел вакансии и видит:

  • Подходящее предложение (сразу отправляет резюме).
  • Нет подходящей вакансии.
  • Есть подходящая вакансия, но он чувствует, что опыта не хватает, и ему нужно доучиться.

Эффективная и выгодная реклама с сервисом от МегаФона

Широкий выбор рекламных каналов, более 100 параметров по интересам, подробная аналитика и другие возможности уже ждут в Личном кабинете. А еще кешбэк 100% за запуск рекламы в первый месяц и еще 10% — каждый месяц.

Узнать больше >>

Реклама. ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560. ОГРН 1027809169585

Во 2-м и 3-м случае он просто уходит с сайта. И неизвестно, увидит ли он вашу вакансию в дальнейшем, когда она будет открыта. Чтобы не терять потенциальных сотрудников (и не полагаться только на порталы поиска работы и коллег), вы можете разместить такую форму подписки:

E-mail маркетинг для формирования кадрового резерва

Как это выглядит на практике:

  1. Соискатель, не найдя актуальной вакансии, подписывается на вашу рассылку.
  2. Ему приходит письмо с просьбой подтвердить подписку на получение вакансии.
  3. Когда у вас появляется потребность закрыть какую-то вакансию, вы делаете рассылку по заинтересованным специалистам.
  4. В минимально короткие сроки закрываете вакансию:)

Источник

Телеграм Коссы — здесь самый быстрый диджитал и самые честные обсуждения: @cossaru

📬 Письма Коссы — рассылка о маркетинге и бизнесе в интернете. Раз в неделю, без инфошума: cossa.pulse.is

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is