3 интересных факта о команде игрового стартапа

Игра в современном мире уже давно перешла грань простого развлечения и превратилась в целую индустрию. Сфера активно развивается, развиваются жанры, стили и направления. Почти каждый, начиная с двухлетнего ребенка, имеет любимую игру. По скольку, игра есть источником позитива и кайфа, а разработчики все еще остаются большими фанатами своего дела, то они живут в уникальном мире контролируемого и мотивированного творческого хаоса. И это прекрасно.

1. "Супер-команда"

Каждый из вас видел хоть один голливудский фильм (например, 11 друзей Оушена), в котором для достижения определенной цели собирается супер-команда. Каждый участник - талантливый человек и увлечен тем, что  делает. Студии игровой индустрии, особенно стартапы, в своем роде являются вот такими фанатиками, объединенными  одной идеей или целью.

Как выжать максимум из трафика на сайт?

Ваш текущий трафик может приносить больше лидов. Например, вы можете делать таргетированные SMS-рассылки по всем посетителям сайта, включая даже тех, кто не оставил контактов.

Читайте как получать больше сделок и экономить бюджеты на рекламу с помощью платформы автоматизации маркетинга Calltouch Лидс.

Узнать больше →

Спецпроект

Когда команда состоит, приблизительно, из 10 -15 человек - это как семья. При чем в эту семью попасть не очень то и легко. Во-первых, здесь очень важна само-мотивация, стремление к саморазвитию и любовь к тому, что ты делаешь. Во вторых, ты должен научится взаимодействовать с людьми. В третьих, просто понимать, что тебе придется работать, работать и еще раз работать. При чем осознавать, то что у вас нет точной конкретной инструкции, как и что нужно делать каждую минуту. Нету определенного повтора одинаковых действий из дня в день. Среда очень своеобразная, интересная и увлекающая с головой в процесс.

Отбор же таких людей - кропотливая и долгая работа. Зато, в итоге получается своего рода “супер-команда”, когда все заряжены на максимум! Это невероятный кайф, когда каждый человек - важное звено в системе, дополняет ее и активно взаимодействует со всеми остальными! Это - реальная схема голливудских фильмов в действий!

2. Работа и общение

Все мы не раз замечали, в тех же фильмах, что члены такой команды очень дружны. Это и хорошо, и плохо. Нужно уметь разделять рабочие процессы и дружбу, как таковую. Не мешать индивидуальное с коллективным.

Особенно, когда идут активные обсуждения или действия, когда возникает тысячу и один вопрос, споры, непонимания и у каждого своя точка зрения. Вот здесь очень важно  понимать, что это не конфликтная ситуация, а нормальный рабочий процесс и ни в коем случае нельзя переносить на личности. Всегда и всех нужно выслушать, поговорить и принять во внимание. Все решаемо, но для этого нужно обязательно обосновать, почему вот “это хорошо”, а вот это “плохо”.

3. Досуг и развлечение

Надо научится отдыхать от работы! “Супер-команда” всегда активно трудится. Нужно помнить, что этот, как и любой другой вид деятельности, требует много энергии и сил. А все батарейки имеют свойство разряжаться. Естественно, необходимо восстанавливаться как умственно, так и физически.

Хорошо провести досуг собравшись вместе всей командой, поиграть в боулинг, страйкболл, выехать на пикник или просто покидать дартс. Это огромный плюс к корпоративному настрою, так можно больше узнать о человеке, его увлечениях. Не нужно постоянно говорить о работе и проектах, поверьте, у вас и так очень много общего и вы с легкостью найдете множество тем для разговоров.

На досуге не забывайте о своем хобби, спорте, правильном питании, витаминах и просто хорошем сне.

Всем отличной, увлекательной работы, пусть она будет в удовольствие!