Мы звонили в нерабочее время, и вот что поняли

Мне интересно другое. Все хорошо, но кто будет оплачивать работу сотрудника в нерабочее время? Конечно же кризис, но у нас по закону насчет трудового дня все четко пока. Директор сам должен сидеть и заявки принимать 24/7? А если доплачивать кому-то за круглосуточную работу, то вы просчитали, это окупаться будет? Имхо, компании не работают в это время, просто потому что это не окупается. А держать сотрудника и платить ему ЗП ради некого одиночного клиента, который может быть позвонит раз в две недели поздно вечером, это такое)