Сервис Deel: как работать в России и получать выплаты из-за рубежа

Найм зарубежных сотрудников и подрядчиков связан с трудностями: различия в законах, налогах и оформлении документов. Это создает риски для компаний и неудобства для специалистов.

Именно для упрощения этих процессов создан сервис Deel. В статье мы разберем, какие функции он предлагает работодателям и исполнителям, как пользоваться платформой из России и какие есть способы безопасно получать оплату из-за рубежа даже в условиях санкций.

Deel: платформа для найма и выплат

Deel — это глобальный сервис, который упрощает найм сотрудников и подрядчиков за границей. Он создан для того, чтобы компании могли быстро и легально сотрудничать со специалистами из разных стран, не тратя время на изучение местного законодательства и оформление сложных документов.

Платформа работает более чем в 150 юрисдикциях и берет на себя ключевые задачи: заключение контрактов, расчет налогов и сбор отчетности в соответствии с локальными требованиями. Работодателям это позволяет масштабировать бизнес без юридических рисков, а исполнителям — быть уверенными в прозрачных условиях сотрудничества и своевременных выплатах.

Возможности и функции Deel

Сервис Deel предлагает широкий набор инструментов, которые позволяют компаниям и специалистам комфортно сотрудничать, не сталкиваясь с бюрократией и юридическими рисками.

1. Расчет зарплаты. Система автоматически учитывает налоги и обязательные сборы, включая социальное и медицинское страхование.

2. Employer of Record (EOR). Deel выступает официальным работодателем, если у компании нет филиала в нужной стране.

3. Мультивалютные платежи. Зарплата может выплачиваться в удобной для сотрудника валюте.

4. Автоматические налоговые формы. Все документы формируются и подаются с учетом требований конкретной страны.

5. Шаблоны контрактов. Готовые формы договоров адаптированы под местное законодательство и могут редактироваться под конкретные задачи.

6. Интеграции. Подключение бухгалтерских программ и HRIS-систем позволяет автоматизировать учет и отчетность.

7. Вывод на карты. Возможность получать выплаты напрямую на дебетовые карты.

8. HR-функции. Ведение отпусков, отгулов и рабочего времени сотрудников.

9. Поддержка. Круглосуточное решение вопросов через чат, email и телефон.

Deel выступает как универсальная платформа для организации найма, расчетов и управления сотрудниками в разных странах.

Кому подходит Deel

Платформа будет полезна компаниям, которым нужно нанимать иностранных сотрудников для постоянной работы или подключать подрядчиков под отдельные проекты. Она ориентирована на удаленное сотрудничество с людьми из разных стран, управление распределенными командами и организацию международных выплат.

Однако у сервиса есть ограничения. Для крупных компаний с собственными HR-системами Deel может показаться избыточным, а для малого бизнеса — слишком дорогим. Не подойдет он и фирмам, работающим только офлайн или внутри одной страны без планов на глобальное расширение.

Пользоваться Deel могут не только работодатели, но и исполнители: от фрилансеров до целых агентств. Работать можно как физическое, так и юридическое лицо, что определяет форму регистрации, правила отчетности и способы вывода заработанных средств. 

Ограничения для пользователей из России

Работа с Deel для резидентов РФ сопровождается рядом ограничений, связанных с санкциями и политикой самой платформы:

• Нет прямых выплат — переводы на российские банковские счета невозможны.

• Требование подтверждения адреса — Deel запрашивает документ, подтверждающий проживание за пределами России. Без него возможна блокировка вывода средств.

• Ограниченный доступ к функционалу — часть возможностей сервиса недоступна для пользователей с российской регистрацией.

• Необходимость в иностранном юрлице — для стабильной работы и вывода средств требуется компания, зарегистрированная в другой стране.

• Риски для фрилансеров — отсутствие подтвержденного адреса или документов может привести к отказу в выплатах.

Так, для российских пользователей Deel стал менее доступным: полноценное использование платформы возможно только через регистрацию компании за рубежом и открытие иностранного бизнес-счета.

Как работать с Deel из России

Несмотря на ограничения, пользоваться сервисом можно и из России — как в роли работодателя, так и в роли исполнителя. Процессы регистрации и работы отличаются, поэтому важно понимать особенности для каждой стороны.

1. Работа для работодателей. Чтобы начать пользоваться сервисом, компаниям нужно зарегистрировать аккаунт как бизнес, выбрать тариф и формат расчетов. После проверки документов можно использовать платформу для работы с текущими сотрудниками или для поиска новых специалистов.

2. Работа для исполнителей. Фрилансерам, ИП и компаниям Deel открывает доступ к международным заказчикам. Для этого необходимо пройти регистрацию, указать личные данные, загрузить документы и после проверки получить возможность заключать контракты. Оплата приходит поэтапно или после завершения проекта, а средства можно вывести доступными способами даже в условиях санкций.

Рекомендуем прочитать наш кейс «Вывод денег с Deel на бизнес-счет: актуальное решение в 2025 году».

Как выводить деньги пользователям из РФ

После санкций Deel перестал работать с российскими счетами, поэтому единственным надежным способом получения выплат стало открытие иностранной компании и бизнес-счета. Такой вариант подходит как работодателям, так и исполнителям.

1. Зарегистрировать компанию за границей. Необходимо выбрать юрисдикцию, с которой работает Deel (например, США, Великобритания, ОАЭ, Гонконг).

2. Открыть корпоративный счет. Лучше всего оформить бизнес-счет на имя компании в международном необанке — например, Payoneer или Wise. Эти сервисы принимают переводы с Deel и дают полный функционал корпоративного счета.

3. Подтвердить юридический адрес. Это требование самой платформы. Наличие адреса за пределами РФ позволяет успешно пройти верификацию и избежать блокировок выплат.

4. Получать выплаты и выводить средства. Деньги поступают на бизнес-счет (Payoneer / Wise), после чего их можно безопасно перевести на личный счет.

Специалисты Easy Payments предлагают готовое решение: помогают зарегистрировать компанию, открыть счет и подтвердить адрес за границей — все это удаленно. В результате пользователи из России могут полноценно работать с Deel и без проблем получать оплату от зарубежных клиентов.

Альтернативные методы

Некоторые пользователи выводят оплату через криптовалюту. Этот вариант кажется быстрым, но он связан с юридическими и финансовыми рисками: по закону «О цифровых финансовых активах» криптовалюта не признается средством платежа в России. Поэтому такой способ лучше рассматривать как временный и менее надежный.

Работа с Deel без ограничений

Deel зарекомендовал себя как удобный инструмент для международного найма и расчетов. Платформа берет на себя юридические и бухгалтерские задачи, снижает риски и помогает компаниям быстро выстраивать сотрудничество с сотрудниками и подрядчиками по всему миру.

Для российских пользователей сервис усложнил условия работы. Чтобы продолжать получать оплату без ограничений, оптимальным решением становится регистрация компании за рубежом и открытие корпоративного счета. Такой подход позволяет легально работать через Deel и безопасно выводить средства даже в условиях санкций. Открыть юрлицо за границей удаленно помогают специалисты Easy Payments.