«Курс добра» за год собрал 800 млн рублей для шести фондов и начал сбор для фонда «Новый учитель»

Средства направлены на реализацию системных социальных проектов благотворительных фондов в 44 регионах России — от диагностики заболеваний печени у детей до поддержки паллиативной помощи на дому.

«Курс добра» — долгосрочная инициатива Т-Банка с удвоением пожертвований клиентов в пользу системных проектов фондов. Программа была запущена 1 июня 2025 года. Каждые два месяца к программе присоединяется новый фонд-участник, а банк удваивает сумму всех переводов клиентов. С 1 июня 2026 года к проекту присоединился благотворительный фонд «Новый учитель».

Основные итоги первого года:

• Более 806 млн рублей — общий объем пожертвований клиентов фондам после удвоения Т-Банком.
• Более 405 тысяч клиентов банка поучаствовали в проекте, сделав минимум одно пожертвование. Общее количество донатов в фонды за год составило порядка 580 тысяч.
• Медианная сумма пожертвования от клиентов Т-Банка — 150 рублей.
• Количество регулярных жертвователей каждого фонда-партнера выросло в среднем в пять раз и более.
• 92 историями поддержки поделились фонды-участники в первом в России социальном реалити на страницах Т—Ж.

Что сделано 

Уже шесть фондов-участников реализуют масштабные социальные изменения в регионах РФ.

Фонд «Свет в руках» (апрель — май 2026) создает экспертный центр ранней диагностики и внутриутробной хирургии на базе Приморского перинатального центра благодаря собранным в рамках инициативы 59 млн рублей.

Фонд «Онкологика» (февраль — март 2026) благодаря полученным в ходе проекта 124 млн рублей создаст в Москве первый очный центр поддержки взрослых с онкологическим диагнозом и их близких. Ежегодно поддержку в центре смогут получать до 5 тысяч человек.

Фонд помощи сиротам «Большая Перемена» (декабрь 2025 — январь 2026) направил 172 млн рублей на открытие 20 региональных образовательных центров для детей-сирот и детей в трудной жизненной ситуации, где по индивидуальным программам смогут обучаться до 1 200 человек.

Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» (октябрь — ноябрь 2025) собрал в ходе проекта 273 млн рублей на создание региональной сети паллиативной помощи на дому, благодаря которой поддержку получат 20 тысяч семей с тяжелобольными близкими в 20 регионах. 

Фонд системной поддержки людей с аутизмом «Антон тут рядом» (август — сентябрь 2025) на 81 млн рублей открыл первый ресурсный центр по вопросам аутизма в Санкт-Петербурге и обеспечил два года его бесперебойной работы. Помощь там будут получать до 10 тысяч семей ежегодно.

Благотворительный фонд помощи детям с тяжелыми заболеваниями печени «Жизнь как чудо» (июнь — июль 2025 года) на собранные 98 млн рублей обеспечил 50 региональных больниц оборудованием для ранней диагностики заболеваний печени у детей.

Татьяна Полякова, руководитель отдела стратегических социальных проектов Т-Банка:

«Этот год доказал: нет ничего невозможного, когда нас объединяет большая цель. „Курс добра“ стал настоящей платформой социальных изменений. Благодаря проекту фонды по всей стране расширили помощь семьям и детям, развивают образовательные и медицинские программы, делают доступнее качественную паллиативную помощь и инклюзивные практики с удвоенной скоростью.

„Курс добра“ стал одним из самых масштабных социальных проектов экосистемы Т-Банка и продолжает простую логику: если ты можешь что-то улучшить, ты это делаешь. Доверие миллионов клиентов и возможности крупной технологической компании должны работать не только на удобство повседневной жизни, но и на решение важных социальных задач.

Сегодня „Курс добра“ подтверждает: когда неравнодушные люди, фонды и компании объединяются вокруг общей цели, позитивные изменения становятся возможны в масштабе всей страны».

Татьяна Юрьевна Курлеева, главный врач Приморского краевого перинатального центра:

«Сегодня в Приморском крае мы начинаем активно развивать фетальную хирургию — внутриутробные операции. Это поможет проводить ряд оперативных внутриутробных вмешательств здесь, на месте, не выезжая за пределы края. А это не только экономия сил и средств семей, но и более оперативное и эффективное лечение наших детей.

На первом этапе планируется обучить специалистов и осуществить закупку необходимой техники и оборудования. Мы благодарны фонду „Свет в руках“ и Т-Банку за поддержку и совместную работу».

Продолжаем помогать

Новым участником «Курса добра» с 1 июня 2026 года стал благотворительный фонд поддержки и развития образования «Новый учитель». С 2015 года Новый учитель разрабатывает комплексные программы развития и поддержки начинающих учителей.

Сегодня школы по всей стране сталкиваются с нехваткой педагогов. При этом молодые специалисты хотят работать с детьми, но часто не имеют педагогического образования, не понимают, как войти в профессию, сомневаются, справятся ли с огромной ответственностью. Формальные траектории входа в профессию учителя для них практически закрыты. Новый учитель запускает в Нижегородской области понятный поддерживающий маршрут входа в профессию для таких специалистов.  

Благодаря собранным средствам фонд сможет привести в школы больше мотивированных учителей, чтобы дети из обычных районных школ встретили внимательного, поддерживающего и увлеченного своим предметом педагога.

Алена Маркович, соучредитель и исполнительный директор фонда «Новый учитель»:

«Школа — это опыт, который остается с нами навсегда. Она может стать для ребенка местом силы и трамплином в будущее, а может — причиной неуверенности в себе.

Во многом этот результат зависит от педагогов. Ребенку важно, чтобы учитель был его союзником: безопасным и ответственным взрослым, который верит в потенциал каждого ученика, любит свой предмет и знает современные методики работы с детьми. Фонд находит именно таких педагогов и помогает им прийти в районные школы. 

Поддерживая их, вы напрямую влияете на повседневный опыт и будущее детей — и формируете общество, в котором мы будем жить завтра».
 

Программа подготовки будущих учителей проводится при поддержке Министерства науки и высшего образования Нижегородской области, Центра разработки Т-Банка в Нижнем Новгороде, а также представителей местного бизнес-, академического и научного сообщества. 

С 2015 года Новый учитель разрабатывает комплексные программы развития и поддержки начинающих учителей. Более 700 педагогов пришли в профессию вместе с фондом, около 85% из них остались в образовании после завершения участия в программах.