45% компаний не готовы отдавать PR на аутсорсинг из-за сложности своего продукта
Данные FAVES Communications.
Аналитики коммуникационного агентства FAVES Communications выяснили, с какими опасениями и возражениями бизнеса чаще всего сталкиваются маркетологи компаний, предлагая подключить внешнюю
Также среди распространённых возражений, которые удерживают бизнес от сотрудничества с
Реже отказ от внешней
«Возражения бизнеса, с которыми сталкиваются
Чтобы минимизировать риски, эксперт рекомендует:
-
изучить портфолио агентства, а также информацию о нем в открытых источниках: хорошим знаком будут кейсы из близких отраслей и опыт работы с узкой тематикой;
-
попробовать формат
тест-драйва — привлечь агентство на разовый пилотный проект или предложить тестовый период, чтобы оценить результат, уровень экспертизы и качество; -
продумать список
стоп-тем , в контексте которых вы не хотели бы видеть свой бренд, а также сразу обозначить, какие данные вы готовы предоставлять дляPR-задач и обнародовать, а какие предназначены только для внутреннего пользования; -
регулярно анализировать текущую загрузку штатных пиарщиков, эффективность коммуникаций, а также планы по развитию бизнеса. Если отдел перегружен, результат не до конца устраивает, а впереди ждут масштабные изменения, то без помощи
аутсорсинг-команды в PR не обойтись; -
уделять особое внимание первичному брифингу и распределению зон ответственности, а также сразу сформулировать цели и KPI проекта, зафиксировав их в договоре с агентством.
Инхаус‑команда пиарщиков и маркетологов часто перегружена операционными задачами и не имеет ресурсов на стратегическое планирование или масштабные проекты. Агентство в таком случае выступает как «усиливающий модуль»: например, берет на себя кризисные коммуникации или выход на новые рынки, а внутренняя команда фокусируется на ежедневной работе — или наоборот. Такой гибридный подход позволяет достигать более высоких результатов в короткие сроки.
Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):
Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa
