14 сентября 2018, 09:10

Яндекс тестирует сервис для поиска работы Яндекс.Таланты. Вакансии ищет робот Марина

Если вам не понравятся имеющиеся вакансии, HR-бот настойчиво предложит подумать ещё раз.

Яндекс запустил закрытое бета-тестирование сервиса для поиска работы Яндекс.Таланты.

Пока компания не принимает заявки на участие в тестировании. Однако по одной из ссылок, ведущих на Яндекс.Таланты, издание vc.ru обнаружило HR-бота по имени Марина — она проводит опросы и подбирает вакансии.

Робот спрашивает имя, возраст и образование пользователя, плюс интересуется должностью, местом и опытом его работы. Марина подбирает удобный график работы, город и район, а также задает другие вопросы. Затем HR-бот предлагает пользователю вакансии.

При тестировании Марина предложила лишь три разные вакансии от МТС: специалист офиса продаж, менеджер по продажам и монтажник в группе подключения абонентов. Больше у бота подходящих вакансий не было, поэтому он начал уговаривать всё-таки рассмотреть имеющиеся. Изданию vc.ru, к примеру, удалось обнаружить предложения по работе оператором колл-центра в Ростелекоме и сотрудником службы поддержки медиасервисов в Яндексе.

Тем временем кому-то робот настоятельно предлагает устроиться на работу в Шоколадницу:

Если пользователю понравится вакансия, Марина предлагает назвать свое полное имя и оставить номер телефона для связи с потенциальным работодателем.

У Яндекса уже есть сервис для поиска работы — Яндекс.Работа. Он агрегирует вакансии со сторонних рекрутинговых сайтов: Superjob, HeadHunter, Rabota.ru и других.

Ранее Яндекс представил Яндекс.Услуги — сервис по поиску услуг от частных лиц и компаний с бонусом за регистрацию.

Читайте далее: Кто эффективнее в масс-рекрутменте — робот или человек?

О диджитале в удобном формате ➜ читайте нас в Telegram

Фото на тизере: Marten Newhall