Facebook выступил против нарушений работодателями норм конфиденциальности

Заявление стало реакцией на информацию о том, что потенциальные работодатели настаивали на получении доступа к аккаунтам заявителей, либо спрашивали логин и пароль, либо просили войти в аккаунт во время интервью.

Наряду с этим, некоторые спортивные университеты требуют от своих спортсменов добавлять в друзья тренера, который занимается слежкой за их аккаунтами.

Вымогательство пароля Facebook противоречит правилам использования социальной сети (так называемому Statement of Rights and Responsibilities).

Это нарушает как конфиденциальность самого пользователя, так и его друзей, — написала Иган в блоге Facebook Privacy.

Также запрос подобных сведений может создать проблемы и самим работодателям. Например, если наниматель откажет заявителю, узнав информацию о его сексуальной ориентации, это может послужить поводом для судебного иска.

Брэдли Шир, адвокат из Вашингтона, отметил в интервью MSNBC, что подобные запросы до стороны нанимателя противоречат первой поправке Конституции США:

Может быть, такие действия нормальны для тоталитарных режимов, но у нас пока что есть Конституция, которая нас защищает. Сегодня они захотят читать содержимое вашего Facebook, завтра — личную почту. Где-то нужно провести черту, отделив недопустимое.

Заявление Facebook предполагает, что сеть готова помочь в организации судебного разбирательства с работодателями, если заявителям будет это необходимо.

Источник: Mashable

МегаФон ПроБизнес

Получите Кешбэк 100% за запуск рекламы с МегаФон Таргетом!

Узнать больше >>

Реклама. ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560. ОГРН 1027809169585