Роман Карпов, маркетинг в InterForum 21 марта 2018, 17:05, 2425 просмотров

Нормирование труда 2018. Специальный день форума «Производственный персонал 2018»

Нормирование труда 2018. Специальный день форума «Производственный персонал 2018»
14ноября
начало в09:00
окончание в19:00
Место
Холидей Инн Москва Сущевский г. Москва, ул. Сущёвский Вал, д. 74
Телефон
+7 (495) 125-04-12
Стоимость
от
21 510 руб.
до
23 900 руб.
Описание

Всероссийский форум HR руководителей производственных компаний

Проведённый в 2017 году форум «Нормирование труда» продемонстрировал огромный интерес профессионалов сферы HR из компаний производственной сферы со всей России к данной теме. Мы учли пожелания наших участников и деловая программа 2018 также не будет отграничена вопросами, напрямую касающимися нормирования труда. Мы затронем темы автоматизации, законодательных изменений и практики применения законов, последствия внедрения профстандартов и многие другие. Традиционно своим опытом с Вами поделятся эксперты-практики из компаний крупного и среднего бизнес (люди, работающие «на земле»), а интерактивные форматы позволят не только задать Ваш вопрос экспертам, но и высказать свое мнение по наиболее актуальным профессиональным вопросам.

Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами!

Ключевые вопросы конференции по обучению и развитию персонала

  • Новые подходы в нормировании труда, и свежий взгляд на привычные инструменты.
  • Разница в требованиях ТК РФ и потребностях бизнеса и законные пути преодоления этих ограничений.
  • Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственном предприятии.
  • Методики расчета численности всех категорий работников на производстве (включая вспомогательный персонал).
  • Оптимизация затрат на персонал, «с человеческим лицом».
  • Как нормировать и оплачивать работу «творческих» категорий персонала (конструкторы, проектировщики).
  • Готовые решения для автоматизации нормирования.
  • Специальная оценка труда.
Формат деловой программы — ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы — реальные кейсы).

Более 80 делегатов, 15+ кейсов, выступления экспертов-практиков, представителей регулирующих органов и независимых консультантов.

Кому необходимо посетить форум?

  • Директору по персоналу.
  • Руководителям HR-департамента.
  • Руководителям направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация.
  • Руководителям управлений по работе с персоналом.
  • Специалистам сферы HR.
  • HR-аналитикам.
  • HR-консультантам.
  • Поставщикам продуктов и услуг для сферы HR.
Реклама


📰 Чем живёт digital.
Главное — в рассылке: