COSSA 2019
Корпоративный пакет
max
В 2019 году мы запускаем вторую версию корпоративного пакета, расширенную и улучшенную с учетом опыта прошлого года. Это самый комплексный и высокий по КПД из коммерческих форматов на Cossa.
konovalov
Андрей Коновалов Главный редактор COSSА

В пакет включено сразу десять различных форматов/опций на 2019 год.

Это позволит рекламодателю вести с аудиторией сайта комплексную и разноформатную коммуникацию, включающую и контентное и медийное взаимодействие.

Наш корпоративный пакет хорошо подойдет для онлайн-сервисов, стартапов, digital-агентств и интернет-компаний в широком смысле этого термина.

В корпоративный пакет на 2019 год включается целая
россыпь различных возможностей для продвижения вашего бизнеса:

1
Медийные
форматы пакета
1.1 Новинка
Размещение верхнего баннера 240×400 в правой колонке сайта (на десктоп-разрешениях) — в равномерной ротации среди обладателей пакета в течение всего года.
Не менее 300 000 показов в течение
года
1.2
Размещение нижнего баннера 240×400 в правой колонке сайта (на десктоп-разрешениях) — в равномерной ротации среди обладателей пакета в течение всего года.
Не менее 250 000 показов в течение
года
1.3
Размещение логотипа компании (с подписью/слоганом) справа в шапке сайта (на десктоп-разрешениях) — в равномерной ротации среди обладателей пакета в течение всего года.
Не менее 300 000 показов в течение
года
1.4 Новинка
Размещение ТГБ-блока в блоке рекомендаций под текстом новостей и статей на Cossa. В равномерной ротации среди обладателей пакета в течение всего года.
Не менее 250 000 показов в течение
года
2
Контентные
форматы пакета
2-1
Опционально 2.1

Ведение корпоративного блога на Cossa в течение 12 мес. В этом разделе вы найдете максимально подробное описание наших блогов.

Опцию можно включить в пакет (с большой скидкой от розничной цены), а можно и не включать. ... Но лучше включить =)
2-2
Новинка 2.2

Размещение произвольного рекламного поста (текст, видео, картинки) со ссылкой на ваш сайт в соцсетях Cossa (FB, VK, Twitter и Telegram). Не более 2 постов в течение года. Посты сопровождаются пометкой «на правах рекламы».

2-3 2.3

Бесплатное размещение событий и вакансий по тарифу «промо» (выделение в списке, закрепление вверху списка на 3 дня), не более 3 в течение года.

3
Статья «Портрет компании»
на Cossa.ru
shimko
Юрий Шимко Руководитель проектов COSSА

Помимо всех перечисленных опций для каждой компании, купившей корппакет, мы предлагаем публикацию на Cossa в формате «Портрет компании».

В статье могут быть размещены фотографии, иллюстрирующие жизнь компании (команда, офис, какие-либо мероприятия и пр.), прямые ссылки на сайт компании, её работы и пр.

Статья «Портрет компании» готовится силами редакции Cossa и позволяет подробно рассказать вашей аудитории о ваших продуктах и услугах, создать нужный вам образ.

Новинка 3.1
3-1
Публикация «Портрет компании» получает расширенный набор опций анонсирования:
  • Анонсирование публикации на главной странице Cossa
  • Анонсирование публикации в рассылке Cossa
  • Анонсирование публикации во всех социальных сетях Cossa (FB, VK, Twitter и Telegram)
  • Коммерческое продвижение анонса публикации в FB в течение трёх дней
  • Размещение на Cossa фонового брендирования, ведущего на статью, сроком на 1 день
4
Бонусы пакета
20%
4.1
В качестве бонуса мы даем всем обладателям корпоративного пакета скидку в 20% на все основные рекламные форматы Cossa в 2019 году.
Pay wall
4.2
В 2019 году мы планируем запустить отдельный раздел на Cossa с эксклюзивным платным контентом (по paywall-механике) — доступ к этой информации для обладателей нашего пакета будет бесплатным (для 3 сотрудников компании-обладателя пакета).
Стоимость
и приобретение пакета
sokolova
Наталья Соколова Коммерческий директор COSSА/RUWARD

Корпоративный пакет — самый эффективный комплексный рекламный формат на Cossa.

Если вам интересна самая большая в Рунете аудитория маркетологов и интернет-профессионалов, то вы обязательно должны приобрести его :) Пишите!

Cossa 2019
Все 10 перечисленных выше опций (медийные и контентые форматы, а также бонусы) включены в один общий пакет с февраля по декабрь 2019 года. А суммарная стоимость нашего корпоративного пакета в несколько раз ниже стоимости аналогичных опций, приобретаемых отдельно.
80 000р
без блога
при оплате
до 12 декабря 2018
95 000р
без блога
при оплате
до 31 декабря 2019
120 000р
без блога
при оплате
после Нового года
Ведение корпоративного блога в цену не включено, его можно добавить к пакету отдельной опцией в форме заказа (с большой скидкой по сравнению с отдельной покупкой).
Для купивших корппакет в 2018 году предоставляется скидка 20% на его продление.
Размещение форматов происходит в период с 1 февраля по 31 декабря 2019 (январь отводится на заполнение информации в ЛК).
Хочу корпоративный пакет!
Отлично, вы не прогадаете =) Следующий шаг очень прост — заполните эту форму, или напишите напрямую нашему коммерческому директору Наталье Соколовой.
Немного об аудитории COSSA
terehov
Андрей Терехов CEO COSSА/RUWARD

Cossa — крупнейшее российское отраслевое издание по темам маркетинга/digital/рекламы.

Нас читают сотни тысяч профессионалов рынка, работающие как на стороне оффлайнового бизнеса, так и на стороне digital-агентств и интернет-компаний. Ежедневно мы выпускаем более 15 публикаций (новостей, материалов, записей в корпоративных блогах и спецпроектов).

Наш корпоративный пакет — уникальная возможность охватить все ядро российского рынка маркетологов и digital-специалистов. Такого КПД при сохранении высокого affinity этой целевой аудитории вы, наверное, не найдете ни на одном другом ресурсе Рунета.

Расскажем немного подробнее о статистике посещаемости
Cossa и профиле нашей аудитории:
Уникальные посетители
320 000
Сеансы
500 000
Просмотры
740 000
Детальный портрет аудитории Cossa*
По данным систем статистики и опроса читателей, проведённого в июне 2018 г.
География
по странам
Россия
71.3%
Украина
13.6%
Беларусь
4.6%
Казахстан
2.3%
География
по городам
Москва и обл.
27.5%
СПб и обл.
8.4%
Свердловская обл.
1.9%
Казахстан
2.7%
Возраст
читателей
Младше 20 лет
1%
20–25 лет
13.6%
26–30 лет
35.1%
31–40 лет
29.1%
41-50 лет
6.7%
Старше 50 лет
2.9%
Опыт работы
в digital
Меньше года
9.8%
1-3 года
35.9%
5-7 лет
24.9%
Более 7 лет
18.4%
Уровень
дохода/мес
менее 30 000 Р
16.61%
30 000 - 60 000 Р
31.29%
60 000 - 120 000 Р
23.83%
более 120 000 Р
17.33%
Места
работы
В интернет-компании
21.1%
В оффлайн-компании, но занимаются digital
20.8%
В агентстве
27.3%
Фриланс
13.2%
Должность
Руководитель компании
13.8%
Руководитель digital-подразделения
12%
Специалист по маркетингу и/или PR
3.9%
Digital-специалист широкого профиля
22.5%
Специалист по отдельному digital-направлению
18.5%
Какие решения вы
принимаете в компании?
Решения по рекламному и маркетинговому
бюджету компании
39.8%
Решения о выборе подрядчика на
ведение digital-направления
33%
Решения о выборе интернет-сервисов
для компании
54%
Решения о найме сотрудников, чья
деятельность связана с digital
30%
Я самый главный, вообще все
решения принимаю сам
25.3%
Отлично, хочу корпоративный пакет!