PublBox
6 февраля 2017, 18:05
2113
0

Китайская компания стала в 2,5 раза продуктивнее, заменив 90% персонала на роботов

Промышленные роботы стараются на все 250%.

robots.jpg

Фабрика Changying Precision Technology Company в Дунгуане уволила 650 человек (90% сотрудников), заменив их промышленными роботами. Теперь сборка мобильных телефонов — основная специализация фабрики — легла на машины.

В настоящее время на фабрике работает 60 человек, причём в планах у руководства сокращение ещё 40 людей. Оставшихся 20 специалистов хватит, чтобы следить за работой всей системы.

После внедрения роботов число бракованных моделей уменьшилось почти на 80%, а эффективность труда выросла на 250%.

Автоматизация производства — это политический курс, который воплощают со свойственным для Китая размахом. Но главная проблема этого курса остаётся без решения: что делать людям, чью работу забирают машины? Наиболее популярное решение — введение безусловного базового дохода, у которого есть как сторонники, так и противники по всему миру.

По прогнозам Международной федерации робототехники, к 2018-му Китай будет покупать 150 000 промышленных роботов ежегодно. Это больше, чем позволяют себе другие флагманы роботизации (Япония, Южная Корея, Германия и Южная Америка) вместе взятые.

Если вы хотите подсказать нам новость, отправьте намек на почту редактору jk@cossa.ru (а вот пресс-релизы в этот раздел отправлять не нужно). Если вы стесняетесь, можете прислать новость анонимно.

Научись управлять digital-проектами всего за 16 недель!

Андрей Терехов, CEO RUWARD/COSSA:
«Сибирикс и лично Владимир Завертайлов сделали огромный вклад в развитие нашего профессионального сообщества — выступлениями, контентом, а теперь и прекрасным курсом для проджектов.

Я рекомендую онлайн-курс «Управление digital-проектами» всем, кто хочет прокачать свои PM-скиллы — из него действительно можно получить много полезного»

Записывайтесь на курс! Старт ближайшего потока — уже 28 февраля.

Реклама

Комментарии:

Ответить?
Реклама

Самые интересные статьи, обзоры и размышления —
в рассылке!

Email *


Подпишись!


Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Twitter Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Twitter, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой