Ильгиз Валинуров, Doctor of Human Resource Management 16 декабря 2017, 21:35, 327 просмотров

Легендарный семинар «Рекрутинг на 100%»

Легендарный семинар «Рекрутинг на 100%»
3марта
начало в10:00
окончание в17:30
Место
г. Москва, Измайловский вал, д. 2
Телефон
+7 (495) 729-20-14
Стоимость
от
20 000 руб.
до
150 000 руб.
Описание
Хотите больше успешно закрытых вакансий? Узнайте о рекрутинге больше, чем вы знали когда-либо, повысьте свой профессионализм, навыки и доход!

Что вы делали раньше?

  • Нервничали из-за не закрытых вакансий;
  • Гонялись за кандидатами, которые не заинтересованы работать в вашей компании;
  • Ходили на бесполезные семинары и читали книги, которые не дают реальной практики и кейсов, а лишь «льют воду».
Получите и применяйте знания, примеры, практики и методики от лучшего бизнес-тренера по рекрутингу в России — Ильгиза Валинурова!

Повышайте свою эффективность, чтобы получить впечатляющие, прибыльные результаты для себя и для своей компании!

Рекомендовано для участия

Рекрутерам, специалистам по персоналу, менеджерам по подбору персонала, руководителям.

Программа

1. Эффективные коммуникации с кандидатом.

2. Роль рекрутера в коммуникациях с кандидатами.

3. Подготовка к собеседованию:

  • Цель собеседования.
  • Минимальные данные для проведения собеседования.
  • Правила интерпретации резюме.
  • 5 ступеней подготовки к собеседованию, Основные этапы собеседования.
  • Типы вопросов и их последовательность.

4. Эффективное собеседование:

  • Возможные результаты собеседования.
  • Критерии оценки кандидата, рекомендации интервьюеру.
  • 50 причин, по которым не получают работу.

5. Стили проведения собеседования:

  • Ситуационный стиль.
  • Стиль, направленный на изучение личностных качеств кандидата.
  • Стрессовый стиль.
  • Поведенческий стиль.

6. Типы собеседований:

  • Структурированное.
  • Неструктурированное.
  • Серийное или последовательное.
  • Групповое.

7. Как извлечь из собеседования максимум информации?

  • Координация вербального потока на собеседовании.
  • 12 основных вопросов для получения фактов.
  • Проблемы, возникающие по ходу собеседования и как с ними справляться?
8. Структура собеседования:
  • Установление контакта.
  • Анализ навыков, анализ мотивации, анализ компенсаций.
  • Завершение собеседования.

9. Установление контакта:

  • Вопросы, устанавливающие контакт.
  • Фраза контроля интервью.
  • 8 шагов экспресс — собеседования.
  • Как интерпретировать язык жестов?

10. Анализ навыков:

  • Как проверить специальные навыки?
  • Координация вербального потока.
  • Анализ и проверка рекомендаций.

11. Анализ мотивации:

  • Типология мотивов.
  • Как задавать нетактичные вопросы?
  • Как интерпретировать внешний вид?
  • Техника преодоления защит.

12. Анализ компенсаций:

  • Как анализировать компенсационную биографию?
  • Кому и как продавать вакансию?
  • Как сделать предложение эксклюзивным и уникальным?

13. Завершение интервью

14. Ошибки при проведении собеседования

15. После собеседования:

  • Как делать служебные пометки?

В результате участия вы получите

Структурированное понимание всех этапов успешного найма сотрудника.

Об авторе

Ильгиз Валинуров, Doctor of Human Resource Management
  • Автор первой и единственной на русском языке книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера». Общий тираж 15 000 экземпляров. Книга вышла на русском и английском языках. Автор книги «Рекрутинг на 100%», 4 переиздания бестселлера!
  • Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection» (Москва). Офисы в Европе, США, России, СНГ. Президент Гильдии рекрутеров. Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России.
  • Преподаватель «Школы профессионального HR» в Moscow Business School.
  • Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director».
  • Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года»
  • Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года.
  • Автор и эксперт публикаций в профессиональных и деловых СМИ — Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор, Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan, D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные Университеты, Труд, Работа для вас, Вакансии, Справочник Кадровика, Элитный персонал, Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик, Административный Директор, Коммерческий директор, Служба Кадров и Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;
  • Эксперт телепрограмм на канале «Успех», Комсомольская Правда-TV, НТВ и других.
  • Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное признание».
  • Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие кадровые агентства Москвы».
  • Член экспертного Совета Премии Коммерческий директор Года, эксперт рейтинга «ТОП-1000» российских менеджеров. Председатель Комитета по «Рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом» Российского Управленческого Сообщества Основатель и ведущий игр «HR-Мафия».
  • Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического Университета.
  • Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и Executive Search.
  • За 19 лет провел более 15000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
  • Входит в ТОП-5 в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг журнала «Профиль», 2010. В ТОП-7 лучших экспертов по обучению и развитию персонала (Human Capital Index-2016), ТОП-10 рекрутеров страны-2017 (TalentCode).
  • Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.

Стоимость участия

  • Премиум — 20000 руб (Первый ряд. Книга с автографом и запись семинара в подарок. Ланч и VIP-ужин).
  • Семинар+внедрение — 150000 руб.(участие двух представителей компании и полгода консалтинга по внедернию инструментов рекрутинга в компанию).

Самые интересные статьи, обзоры и размышления —
в рассылке!

Email *


Подпишись!


Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Выбирай любой вариант входа:
Facebook Twitter Vkontakte

Используйте свой аккаунт в социальной сети Facebook или Twitter, чтобы пользоваться сайтом

Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой